Aktuelle Rechtsprechung 2026 für die Betriebsratsarbeit

Rechtssicherheit gewinnen. Entscheidungen verstehen. Handlungsspielräume nutzen. Arbeitsrecht lebt nicht nur aus dem Gesetz – sondern auch aus der Rechtsprechung. Neue Entscheidungen der Arbeitsgerichte können unmittelbare Auswirkungen auf die tägliche Betriebsratsarbeit haben: bei Kündigungen, Einstellungen, Versetzungen, Arbeitszeit, Arbeitsschutz, Kosten des Betriebsrats oder der ordnungsgemäßen Geschäftsführung. Dieses Seminar bringt Betriebsratsmitglieder auf den aktuellen Stand. Die Teilnehmenden lernen, wichtige arbeitsgerichtliche Entscheidungen einzuordnen, ihre Bedeutung für die eigene Praxis zu erkennen und daraus konkrete Handlungsmöglichkeiten für das Gremium abzuleiten.

• Rechtsprechung verstehen und einordnen: Aufbau und Bedeutung arbeitsgerichtlicher Entscheidungen, Wie Urteile entstehen und welche Wirkung sie entfalten, Einzelfallentscheidung und „grundsätzliche Linie“
• : Orientierung in der aktuellen Rechtsprechung
• Aktuelle Entscheidungen zum Arbeitsrecht *: Kündigung und Kündigungsschutz, Arbeitsverträgen, Befristungen nach Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Arbeitsschutz & Gesundheit, Berufsbildung & Personalentwicklung
• Entwicklungen im Betriebsverfassungsrecht *: korrekte Geschäftsführung, BR-Mitbestimmung, Informationsrechte des Betriebsrats, § 80 BetrVG (Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats), § 99 BetrVG (Personelle Einzelmaßnahmen), §102 BetrVG (Mitbestimmung bei Kündigungen), Kosten des Betriebsrats