Als Betriebsrat freigestellt – und richtig vergütet?

Die Vergütung freigestellter Betriebsratsmitglieder wirft in der Praxis immer wieder schwierige Fragen auf: Wie entwickelt sich das Entgelt während einer langjährigen Freistellung? Wer kommt als Vergleichsperson in Betracht? Wie wird die betriebsübliche berufliche Entwicklung bestimmt? Das Seminar vermittelt . Wir beleuchten die gesetzlichen Vorgaben zur Betriebsratsvergütung, die Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs und deren arbeitsrechtliche Auswirkungen. Anhand konkreter Fälle wird gezeigt, wie Vergleichspersonen und die betriebsübliche Entwicklung nachvollziehbar ermittelt und dokumentiert werden können. Unmittelbar damit verbunden ist die . Wir klären typische Fragen zu Anwesenheitszeiten, Betriebsratstätigkeit außerhalb der persönlichen Arbeitszeit, Freizeitausgleich, Mehrarbeit und Reisezeiten.

• Vergütung freigestellter Betriebsratsmitglieder
• Praxisbeispiel: Vergütungsentwicklung nachvollziehbar ermitteln
• Typische Fehler bei der Betriebsratsvergütung und wie sie vermieden werden
• Arbeitszeit und Freistellung: Was gilt für freigestellte Betriebsratsmitglieder?