AR1 Arbeitsrecht 1 für Betriebsräte

Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts Dieses Seminar bietet Dir einen fundierten Einstieg in die Grundlagen des Arbeitsrechts und legt die Basis für Deine Arbeit als Interessenvertretung. Du lernst die wichtigsten Gesetze, Regelungen und rechtlichen Rahmenbedingungen kennen, die für den Betriebsrat und die Interessenvertretung der Beschäftigten relevant sind. Dabei steht nicht nur das reine Wissen im Vordergrund, sondern vor allem die praktische Anwendung im Betriebsalltag. Du erfährst, wie Du arbeitsrechtliche Fragestellungen sicher einschätzen, erste Ratschläge geben und Kolleginnen und Kollegen kompetent unterstützen kannst – sei es bei Fragen zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Versetzungen oder anderen typischen Konfliktsituationen am Arbeitsplatz. Nach Abschluss des Seminars bist Du in der Lage, arbeitsrechtliche Probleme kompetent einzuschätzen, erste Handlungsempfehlungen zu geben und Deine Kolleginnen und Kollegen souverän zu unterstützen. Du legst den Grundstein für eine sichere und wirkungsvolle Arbeit im Betriebsrat und bereitest Dich auf weiterführende Themen im Arbeitsrecht vor.

• Grundbegriffe des Arbeitsrechts
• Abgrenzung zwischen: individuelles Arbeitsrecht, Kollektives Arbeitsrecht
• Einstellung
• Fragerecht des Arbeitgebers
• Beschäftigung von Leiharbeitnehmern
• Beschäftigungsarten
• unbefristete Arbeitsverträge
• der Arbeitsvertrag: Abschluss und Form, Einstellung & Eingruppierung, Befristung, Teilzeitarbeitsverhältnis, Arbeitsvergütung
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Allgemeiner Kündigungsschutz
• Kündigungsgründe
• Ablauf des arbeitsgerichtlichen Verfahrens
• Unterschiede zwischen: Urteilsbeschlussverfahren, betriebsverf. Beschlussverfahren