Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für Fortgeschrittene

Wirtschaftlicher Erfolgsdruck erfordert auch in der Personalarbeit kostenorientierte Lösungsmodelle. Dabei spielt die Kooperation aller Beteiligten für den Betriebsfrieden und damit für die Produktivität eine wesentliche Rolle. Deshalb musst du die Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts genau kennen. In dieser Schulung erhältst du das nötige Wissen zu aktuellen Gestaltungsmöglichkeiten nach neuester Rechtslage.

• Werkverträge – Dienstverträge – Arbeitsverträge
• Scheinselbstständigkeit
• Arbeitsverträge an veränderte Bedingungen anpassen
• Rechtsquellen des Arbeitsrechts
• Das Verfahren vor der Einigungsstelle
• Einstellung und Versetzung
• Betriebsübergang und Betriebsänderung, § 613a BGB
• Teilzeit
• Umgang mit dem Betriebsrat
• Die Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten § 87 BetrVG
• Urlaub
• AGG – ausgewählte Fragen
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Aufhebungs-, Abwicklungsverträge