Arbeitsrecht in der Unternehmenskrise und Insolvenz

Interessenausgleich und Sozialplan bestmöglich verhandeln!

JUFA Hotel Königswinter, Königswinter

Inhalte

Die wirtschaftliche Erholung lässt in nahezu allen Wirtschaftsbereichen auf sich warten. Entsprechend nehmen Umstrukturierungen und Personalabbau bis hin zu Insolvenzen in den Unternehmen zu. Sofern mit der Umstrukturierung und dem Personalabbau eine Betriebsänderung im Sinne von § 111 BetrVG verbunden ist, hat der Arbeitgeber bzw. der Insolvenzverwalter in Unternehmen mit mehr als 20 Arbeitnehmern zunächst einen Interessenausgleich über die geplante Betriebsänderung mit dem Betriebsrat herbeizuführen und etwaige wirtschaftliche Nachteile im Rahmen eines mit dem Betriebsrat zu verhandelnden Sozialplans abzumildern.

  • Massenentlassung in der Praxis
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Massenentlassungen
  • Interessenausgleich und Sozialplan
  • Betriebsübergang in der Unternehmenskrise

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  • 03.11.26–06.11.26JUFA Hotel Königswinter, Königswinter · 990 € · Plätze frei
  • 03.11.26–06.11.26Strandhotel Duhnen, Cuxhaven · 990 € · Plätze frei
  • 03.11.26–06.11.26Mercure Porta Niegra, Trier · 990 € · Plätze frei
  • 10.11.26–13.11.26Dorint Hotel Am Dom, Erfurt · 990 € · Plätze frei
  • 10.11.26–13.11.26H+ Hotel Köln Hürth, Köln · 990 € · Plätze frei
  • 10.11.26–13.11.26Mercure Hotel Koblenz, Koblenz · 990 € · Plätze frei
  • 10.11.26–13.11.26Holiday Inn München Süd, München · 990 € · Plätze frei
  • 10.11.26–13.11.26MERCURE Hotel Centrum, Dortmund · 990 € · Plätze frei
  • 10.11.26–13.11.26Hotel Neptun Warnemünde, Warnemünde · 990 € · Plätze frei
  • 10.11.26–13.11.26Atlantic Hotel Galopprennbahn, Bremen · 990 € · Plätze frei
  • 10.11.26–13.11.26Best Western Plus Hotel Bremerhaven, Bremerhaven · 990 € · Plätze frei
  • 17.11.26–20.11.26Atlantic Hotel Heidelberg, Heidelberg · 990 € · Plätze frei

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