Arbeitsrecht – Teil 1 (AR 1)
Von der Einstellung bis zur Kündigung – das muss der Betriebsrat wissen
Mercure Hotel Hamburg City, Hamburg
Inhalte
Das Grundlagenseminar „Arbeitsrecht Teil 1 (AR 1)“ vermittelt Betriebsratsmitgliedern die wichtigsten arbeitsrechtlichen Grundlagen für ihre tägliche Praxis. Behandelt werden insbesondere das Arbeitsverhältnis, Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Beschäftigten sowie zentrale rechtliche Rahmenbedingungen, die für die Beteiligungsrechte des Betriebsrats relevant sind. Ziel ist es, arbeitsrechtliche Zusammenhänge besser zu verstehen und Entscheidungen im Gremium sicher einordnen zu können. AR 1 richtet sich vor allem an Betriebsratsmitglieder, die neben dem Betriebsverfassungsrecht auch die arbeitsrechtlichen Grundlagen verstehen möchten. Das Seminar eignet sich insbesondere für neu gewählte Mitglieder sowie für Betriebsräte, die ihr arbeitsrechtliches Wissen systematisch aufbauen wollen. Viele Mitbestimmungsfragen im Betrieb lassen sich nur mit einem grundlegenden Verständnis des Arbeitsrechts sicher beurteilen. AR 1 schafft die Basis, um arbeitsrechtliche Themen einzuordnen und Entscheidungen im Betriebsrat fundierter vorzubereiten. Das Seminar „Arbeitsrecht Teil 1 (AR 1)“ vermittelt grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse, die für die tägliche Betriebsratsarbeit eine wichtige Ergänzung zum Betriebsverfassungsrecht darstellen. Teilnehmende erhalten einen Überblick über typische arbeitsrechtliche Fragestellungen und lernen, wie sich arbeitsrechtliche Regelungen auf Beteiligungsrechte und betriebliche Entscheidungen auswirken können. Das Grundlagenseminar „Arbeitsrecht Teil 1 (AR 1)“ vermittelt Betriebsratsmitgliedern die wichtigsten arbeitsrechtlichen Grundlagen für ihre tägliche Praxis. Behandelt werden insbesondere das Arbeitsverhältnis, Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Beschäftigten sowie zentrale rechtliche Rahmenbedingungen, die für die Beteiligungsrechte des Betriebsrats relevant sind. Ziel ist es, arbeitsrechtliche Zusammenhänge besser zu verstehen und Entscheidungen im Gremium sicher einordnen zu können. AR 1 richtet sich vor allem an Betriebsratsmitglieder, die neben dem Betriebsverfassungsrecht auch die arbeitsrechtlichen Grundlagen verstehen möchten. Das Seminar eignet sich insbesondere für neu gewählte Mitglieder sowie für Betriebsräte, die ihr arbeitsrechtliches Wissen systematisch aufbauen wollen. Viele Mitbestimmungsfragen im Betrieb lassen sich nur mit einem grundlegenden Verständnis des Arbeitsrechts sicher beurteilen. AR 1 schafft die Basis, um arbeitsrechtliche Themen einzuordnen und Entscheidungen im Betriebsrat fundierter vorzubereiten. Das Seminar „Arbeitsrecht Teil 1 (AR 1)“ vermittelt grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse, die für die tägliche Betriebsratsarbeit eine wichtige Ergänzung zum Betriebsverfassungsrecht darstellen. Teilnehmende erhalten einen Überblick über typische arbeitsrechtliche Fragestellungen und lernen, wie sich arbeitsrechtliche Regelungen auf Beteiligungsrechte und betriebliche Entscheidungen auswirken können.
- Die arbeitsrechtlichen Bestimmungen rund um die Einstellung
- Wirksamkeit einzelner Arbeitsvertragsklauseln
- Grundlagenwissen über Teilzeit, Befristung und Leiharbeit
- Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze für die Betriebsratsarbeit
- Grundlagenwissen zu den verschiedenen Kündigungsarten und dem arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Die arbeitsrechtlichen Bestimmungen rund um die Einstellung
- Wirksamkeit einzelner Arbeitsvertragsklauseln
- Grundlagenwissen über Teilzeit, Befristung und Leiharbeit
- Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze für die Betriebsratsarbeit
- Grundlagenwissen zu den verschiedenen Kündigungsarten und dem arbeitsgerichtlichen Verfahren
Geeignet für
- Betriebsratsmitglieder
- Ersatzmitglieder
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
- Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung
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- 02.11.26–06.11.26Mercure Hotel Hamburg City, Hamburg · 1.149 € · Ausgebucht
- 02.11.26–06.11.26Hotel RIU Plaza Berlin, Berlin · 1.149 € · Wenige Plätze
- 09.11.26–13.11.26Hilton Garden Inn Mannheim, Mannheim · 1.149 € · Plätze frei
- 09.11.26–13.11.26Göbel's Landhotel, Willingen · 1.149 € · Plätze frei
- 09.11.26–13.11.26Dorint Hotel Dresden, Dresden · 1.149 € · Plätze frei
- 09.11.26–13.11.26Welcome Hotel Gelsenkirchen, Gelsenkirchen · 1.149 € · Plätze frei
- 16.11.26–20.11.26Maritim Hotel Köln, Köln · 1.149 € · Ausgebucht
- 16.11.26–20.11.26Strand-Hotel Hübner, Ostseebad Warnemünde · 1.149 € · Wenige Plätze
- 16.11.26–20.11.26Park Plaza Nürnberg, Nürnberg · 1.149 € · Plätze frei
- 23.11.26–27.11.26Courtyard by Marriott Bremen, Bremen · 1.149 € · Plätze frei
- 23.11.26–27.11.26Dorint Hotel Dresden, Dresden · 1.149 € · Wenige Plätze
- 23.11.26–27.11.26Papa Rhein Hotel & Spa, Bingen am Rhein · 1.149 € · Plätze frei
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