Seminarthema

Betriebsänderung – Interessenausgleich und Sozialplan erfolgreich verhandeln

Nutzen Sie die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

Inhalte

Betriebsänderungen bringen oft tiefgreifende Veränderungen für Unternehmen und Belegschaft mit sich. Ob Umstrukturierung von Abteilungen, Standortschließungen oder Personalabbau - bei Betriebsübergängen steht der Betriebsrat vor der Herausforderung, die Interessen der Beschäftigten wirksam zu vertreten. Welche Mitbestimmungsrechte haben Sie? Wann besteht Anspruch auf einen Sozialplan? Und wie setzen Sie einen Interessenausgleich erfolgreich durch? Betriebsänderungen sind hochbrisant und erfordern schnelles, strategisches Handeln. Die Folgen für die Beschäftigten können erheblich sein – umso wichtiger ist die Rolle des Betriebsrats nach § 111 BetrVG. Im Seminar erfahren Sie, wie Sie eine Betriebsänderung frühzeitig erkennen. Ihre Rechte als Betriebsrat in diesem Prozess werden praxisnah vermittelt. Außerdem lernen Sie, wie Sie einen rechtssicheren und fairen Sozialplan gestalten. Sie erhalten praxisnahe Strategien, um Betriebsänderungen rechtssicher zu begleiten und die Interessen der Beschäftigten optimal zu vertreten. Sie als Betriebsrat werden in die Lage versetzt, Betriebsänderungen rechtzeitig zu erkennen, Verhandlungen strategisch vorzubereiten und Mitbestimmungsrechte rechtssicher durchzusetzen.

Betriebsänderung erkennen & strategisch handeln
Rechte & Pflichten des Betriebsrats bei Betriebsänderungen
Interessenausgleich & Sozialplan - Erfolgreich verhandeln
Strategien für eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit
Aktuelle Rechtsprechung & Praxisfälle

Auf der Anbieterseite ansehen

Geeignet für

Dieses Seminar richtet sich an Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder, Wirtschaftsausschussmitglieder und Gewerkschaftsvertreter, die ihre Kenntnisse zu Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialplan vertiefen und sich optimal auf Verhandlungen vorbereiten möchten.