Betriebsklima verbessern, Mobbing vorbeugen

Mobbing am Arbeitsplatz ist ein schleichender Prozess, der für Betroffene gravierende psychische und gesundheitliche Folgen haben kann. Wiederholte Ausgrenzungen, Schikanen oder gezielte Angriffe führen nicht selten zu massiver Stressbelastung und im schlimmsten Fall zum Burnout. In diesem Intensiv-Seminar lernen Sie, als Betriebsrat Mobbing im Betrieb frühzeitig zu erkennen, Anzeichen von psychischer Überlastung richtig einzuordnen und Betroffene wirkungsvoll zu unterstützen. Sie erfahren, wie Sie Ihre Beteiligungsrechte gezielt nutzen, um sowohl präventiv als auch intervenierend handeln zu können – rechtlich abgesichert und lösungsorientiert. Zudem erhalten Sie praxisnahe Werkzeuge zur Förderung eines gesunden Betriebsklimas und für den konstruktiven Umgang mit belastenden Situationen im Unternehmen. Sie als Betriebsrat werden befähigt, Mobbing, Stress und Burnout gezielt entgegenzuwirken, die Belegschaft wirksam zu unterstützen und gemeinsam mit dem Arbeitgeber

ein respektvolles, gesundes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

• Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verstehen
• Führungskultur und die Rolle des BR bei psychischer Belastung
• Betroffene wirkungsvoll unterstützen
• Rechtliche Grundlagen und Handlungsspielräume des Betriebsrats
• Prävention und Konfliktmanagement im Betrieb etablieren
• Betriebsklima und Arbeitszufriedenheit gezielt verbessern
• Betriebsvereinbarung zu fairer Zusammenarbeit entwickeln