Betriebsrat und Führungskultur

Die Gesundheit von Arbeitnehmern hängt stark von der Führungsqualität ihrer Vorgesetzten ab. Kann man hier als Betriebsrat positiv Einfluss nehmen? Mit praxisnahen Beispielen zeigen wir Ihnen, was möglich ist. Lernen Sie die wichtigsten Führungsansätze und wirksame Handlungsmöglichkeiten als Betriebsrat kennen, um betroffene Mitarbeiter zu beraten und unterstützen.

• Führung aus juristischer Perspektive – Grenzen und Handlungsspielräume
• Führung aus kommunikativer Sicht – Herausforderungen und Chancen
• Mitarbeiter wirksam beraten bei Konflikten mit Führungskräften
• Als Betriebsrat selbst aktiv werden und Mitarbeiter wirksam begleiten