Betriebsverfassungsrecht 2

Für eine wirksame Betriebsratsarbeit ist es entscheidend, problematische Sachverhalte aus der Praxis rechtlich richtig einzuordnen, um tragfähige Lösungen zu entwickeln. Dieses Seminar vermittelt kompakt und praxisnah die zentralen Beteiligungsrechte des Betriebsrats sowie zentrale Inhalte des Betriebsverfassungsgesetzes – von personellen Maßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen über soziale Themen wie Arbeitszeitregelungen bis hin zu wirtschaftlichen Fragen rund um Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialpläne. Sie als Betriebsrat werden in die Lage versetzt, Ihre Mitbestimmungsrechte souverän und rechtssicher wahrzunehmen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Interessen der Belegschaft aktiv und wirksam zu vertreten. Diese Weiterbildung stärkt Ihre Kompetenz als Teil des BR-Gremiums.

• Beteiligungsrechte des BR in allgemeinen personellen Angelegenheiten
• Beteiligungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen: Das Zustimmungsverfahren bei Einstellung, Versetzung, Ein-/Umgruppierung
• Die Beteiligung des Betriebsrats bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Die Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten
• Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten
• Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten – Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
• Durchsetzung der Mitbestimmungs-/Beteiligungsrechte