Betriebsverfassungsrecht für Ersatzmitglieder 2

Das Betriebsverfassungsrecht regelt die Rechte und Pflichten der Betriebsparteien , also von Betriebsrat und Arbeitgeber . Hier geht es also nicht um die Individualarbeitsrechte der Beschäftigten, sondern um die Rechte des Betriebsrats (als Kollektiv), weshalb man das Betriebsverfassungsrecht auch als kollektives Arbeitsrecht bezeichnet.

• Betriebsvereinbarungen
• Beschwerderecht der Arbeitnehmer (§§ 84, 85 BetrVG)
• Überblick personelle und wirtschaftliche Angelegenheiten
• Rechte des BR bei allgemeinen personellen Angelegenheiten
• Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen
• Anhörung des Betriebsrats bei Kündigungen
• Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan