Betriebsverfassungsrecht Kompakt 2

Mitbestimmung in personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten!

Atlantic Hotel Heidelberg, Heidelberg

Inhalte

Das Betriebsverfassungsrecht regelt die Rechte und Pflichten der Betriebsparteien , also von Betriebsrat und Arbeitgeber . Hier geht es also nicht um die Individualarbeitsrechte der Beschäftigten, sondern um die Rechte des Betriebsrats (als Kollektiv), weshalb man das Betriebsverfassungsrecht auch als kollektives Arbeitsrecht bezeichnet.

  • Betriebsvereinbarungen
  • Beschwerderecht der Arbeitnehmer (§§ 84, 85 BetrVG)
  • Überblick personelle und wirtschaftliche Angelegenheiten
  • Rechte des BR bei allgemeinen personellen Angelegenheiten
  • Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen
  • Anhörung des Betriebsrats bei Kündigungen
  • Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan

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  • 03.11.26–06.11.26Atlantic Hotel Heidelberg, Heidelberg · 990 € · Plätze frei
  • 03.11.26–06.11.26Dorint Hotel Herrenkrug, Magdeburg · 990 € · Plätze frei
  • 03.11.26–06.11.26Maritim Hotel Ulm, Ulm · 990 € · Plätze frei
  • 03.11.26–06.11.26MARITIM Seehotel Timmendorf, Timmendorfer Strand · 990 € · Plätze frei
  • 10.11.26–13.11.26MARITIM Strandhotel, Travemünde · 990 € · Plätze frei
  • 10.11.26–13.11.26Victor's Residenz-Hotel Berlin Mitte, Berlin · 990 € · Plätze frei
  • 10.11.26–13.11.26Arvena Park Hotel, Nürnberg · 990 € · Plätze frei
  • 17.11.26–20.11.26Adina Düsseldorf, Düsseldorf · 990 € · Plätze frei
  • 17.11.26–20.11.26JUFA Hotel Hamburg HafenCity, Hamburg · 990 € · Plätze frei
  • 17.11.26–20.11.26Leonardo Hotel Frankfurt City South, Frankfurt am Main · 990 € · Plätze frei
  • 24.11.26–27.11.26relexa hotel Harz-Wald Braunlage, Braunlage · 990 € · Plätze frei
  • 24.11.26–27.11.26Holiday Inn Lübeck, Lübeck · 990 € · Plätze frei

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