Betriebsverfassungsrecht kompakt – Fit für den Betriebsrat in 5 Tagen

Das Fundament für Ihre erfolgreiche Betriebsratsarbeit

AC Hotel by Marriott Würzburg, Würzburg

Inhalte

Diese intensive Seminarwoche richtet sich an Betriebsräte, die ihre Arbeit im Gremium aktiv, kompetent und selbstbewusst gestalten wollen. In nur 5 Tagen erarbeiten Sie eine umfassende Grundlagenschulung mit direktem Praxisbezug und lernen die wichtigsten Beteiligungsrechte sowie Pflichten nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) kennen. Im Fokus stehen zentrale Themen aus dem Betriebsverfassungsrecht, wie das rechtssichere Wahrnehmen von Mitbestimmungsrechten, die gezielte Anwendung bei personellen Maßnahmen oder Betriebsänderungen sowie die effektive Organisation von Betriebsratssitzungen. Auch die Protokollführung und die gesetzeskonforme Beschlussfassung werden praxisnah vermittelt. Dieses Betriebsverfassungsrecht Seminar gibt Ihnen alle Werkzeuge an die Hand, um Ihre Rolle im Gremium souverän auszufüllen – sei es in Gesprächen mit dem Arbeitgeber, bei Verhandlungen oder im Austausch mit der Belegschaft. Sie lernen, welche Rechte Ihnen als Betriebsräte zustehen, wie Sie Ihre Mitbestimmungsrechte wirksam einsetzen und Ihre Betriebsratsaufgaben rechtlich abgesichert erfüllen. Sie als Betriebsrat lernen, Ihre Beteiligungsrechte nach dem BetrVG rechtssicher und wirkungsvoll auszuüben, Sitzungen souverän zu organisieren und Ihre Aufgaben kompetent im Interesse der Belegschaft wahrzunehmen.

  • Grundlagen für die Arbeit des Betriebsrats
  • Das BR-Gremium und seine Aufgaben
  • Organisation der BR-Arbeit und Beschlussfassung
  • Rechtssichere Beschlussfassung und Protokollführung

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Geeignet für

  • Personalplanung
  • Anspruch des BR auf interne Ausschreibung von Arbeitsplätzen
  • Personalfragebogen & Beurteilungsgrundsätze
  • Auswahlrichtlinien, insbesondere die Bedeutung im Zusammenhang mit Massenentlassungen
  • Beteiligung und Mitbestimmung des Betriebsrats in Fragen der Berufsbildung
  • Einstellung, Versetzung, Ein-/Umgruppierung als Anknüpfungspunkte für das Beteiligungsrecht
  • Unterrichtung des BR über die geplante Maßnahme des AG
  • Zustimmungsverweigerungsrecht und sonstige Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats
  • Die vorläufige Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen
  • Kündigung von Betriebsratsmitgliedern
  • Ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrats
  • Widerspruch gegen die Kündigung und sonstige Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats
  • Neu gewählte Betriebsratsmitglieder
  • Wiedergewählte Betriebsratsmitglieder
  • Nachgerückte Betriebsratsmitglieder
  • Ersatzmitglieder
  • Schwerbehindertenvertreter

Nächste Termine

  • 16.11.26–20.11.26AC Hotel by Marriott Würzburg, Würzburg · 1.599 € · Plätze frei

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