Betriebsverfassungsrecht Teil II

Betriebsverfassungsrecht anwenden: Arbeitsbedingungen kompetent gestalten

Mercure Hotel Berlin City, Berlin

Inhalte

Der Einstieg ins Betriebsverfassungsrecht ist geschafft. Jetzt geht es um das Herzstück der BR-Arbeit: die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten. Wie können Sie die Arbeitsbedingungen in Ihrem Betrieb aktiv mitgestalten? Welche Handlungsmöglichkeiten haben Sie? Im zweiten Teil dieser Grundlagenreihe lernen Sie, wie Sie Ihre starken Rechte gekonnt umsetzen.

  • Das System der sozialen Angelegenheiten
  • Praxishilfen für die Betriebsratsarbeit
  • Soziale Angelegenheiten im Detail
  • Möglichkeiten und Grenzen der Betriebsvereinbarung
  • Durchsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats

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  • 04.01.27–08.01.27Mercure Hotel Berlin City, Berlin · 1.590 € · Plätze frei
  • 04.01.27–08.01.27NH Düsseldorf City Nord, Düsseldorf · 1.590 € · Plätze frei
  • 04.01.27–08.01.27Best Western Plus Hotel Böttcherhof, Hamburg · 1.590 € · Plätze frei
  • 11.01.27–15.01.27Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg, Starnberg · 1.590 € · Plätze frei
  • 18.01.27–22.01.27pentahotel Braunschweig, Braunschweig · 1.590 € · Plätze frei
  • 25.01.27–29.01.27Dorint Strandresort & Spa Ostseebad Wustrow, Ostseebad Wustrow · 1.590 € · Plätze frei
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  • 01.02.27–05.02.27Pentahotel Eisenach, Eisenach an der Wartburg · 1.590 € · Plätze frei
  • 08.02.27–12.02.27Crowne Plaza Hamburg - City Alster, Hamburg · 1.590 € · Plätze frei
  • 08.02.27–12.02.27Adina Apartment Hotel Berlin Mitte, Berlin · 1.590 € · Plätze frei
  • 15.02.27–19.02.27Holiday Inn Düsseldorf City, Düsseldorf · 1.590 € · Plätze frei

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