BR3 Betriebsverfassungsrecht 3

Beteiligung des Betriebsrats bei sozialen Angelegenheiten Dieses Seminar baut auf Deinem Grundwissen im Betriebsverfassungsrecht auf und fokussiert die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten. Hier kannst Du nicht nur reagieren, sondern selbst aktiv werden – Betriebsvereinbarungen zugunsten der Beschäftigten gestalten und im Bedarfsfall auch durchsetzen. Anhand praxisnaher Beispiele lernst Du die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten kennen: von der Gestaltung der Arbeitsbedingungen über Maßnahmen zur Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz bis hin zur Regelung von Arbeitszeiten, Vergütungssystemen oder betrieblichen Zusatzleistungen. Du erfährst, wie Du Deine Mitbestimmungsrechte effektiv einsetzt, Konflikte rechtssicher begleitest und konkrete Verbesserungen für die Beschäftigten erreichst. Das Seminar vermittelt Dir sowohl die rechtlichen Grundlagen als auch die praktische Umsetzung im Betriebsalltag. Nach Abschluss bist Du in der Lage, soziale Angelegenheiten kompetent, souverän und verantwortungsvoll mitzugestalten.

• soziale Angelegenheiten gem. § 87 BetrVG
• Gesetz und Tarifvertrag
• Grenzen der Mitbestimmung
• Tarifvorbehalt
• Ordnung des Betriebes
• Verhalten der Arbeitnehmer
• Arbeitszeit und Überstunden
• Urlaubsplanung
• Schutz vor technischer Überwachung
• Strategien zu Erstellung einer BV
• Abschluss von Betriebsvereinbarungen
• Unterschiede zwischen: freiwillige Betriebsvereinbarung, erzwingbare Betriebsvereinbarung
• Durchsetzung der Beteiligungsrechte
• Einigungsstellenverfahren