Cannabis im Betrieb – Risiken, Rechte, Prävention

Seit der teilweisen Legalisierung von Cannabis berichten viele Betriebe von einem deutlichen Anstieg konsumbedingter Auffälligkeiten – insbesondere durch Beschäftigte, die unter dem Einfluss von THC zur Arbeit erscheinen. Für Interessenvertretungen stellt sich die Frage, wie mit diesen Situationen professionell und rechtssicher umgegangen werden kann – ohne zu stigmatisieren, aber mit Blick auf Arbeitsschutz und Leistungsfähigkeit. Dabei geht es nicht nur um klassische Suchterkrankungen, sondern auch um den richtigen Umgang mit Konsumverhalten im Spannungsfeld von Gesetzeslage, Fürsorgepflicht und Mitbestimmung. Das Seminar „„Cannabis im Betrieb – Risiken, Rechte, Prävention“ bietet fundiertes Wissen, praxisorientierte Handlungshilfen und Lösungen für betriebliche Regelungen. Seit der teilweisen Legalisierung von Cannabis berichten viele Betriebe von einem deutlichen Anstieg konsumbedingter Auffälligkeiten – insbesondere durch Beschäftigte, die unter dem Einfluss von THC zur Arbeit erscheinen. Für Interessenvertretungen stellt sich die Frage, wie mit diesen Situationen professionell und rechtssicher umgegangen werden kann – ohne zu stigmatisieren, aber mit Blick auf Arbeitsschutz und Leistungsfähigkeit. Dabei geht es nicht nur um klassische Suchterkrankungen, sondern auch um den richtigen Umgang mit Konsumverhalten im Spannungsfeld von Gesetzeslage, Fürsorgepflicht und Mitbestimmung. Das Seminar „„Cannabis im Betrieb – Risiken, Rechte, Prävention“ bietet fundiertes Wissen, praxisorientierte Handlungshilfen und Lösungen für betriebliche Regelungen.

• Sie wissen, welche rechtlichen Regelungen nach der teilweisen Legalisierung von Cannabis im Betrieb gelten.
• Sie kennen die Unterschiede zwischen Freizeitkonsum, medizinischer Anwendung und suchtbedingtem Verhalten.
• Sie kennen praxisgerechte Vorgehensweisen bei auffälligem Verhalten sowie Gesprächsstrategien im Umgang mit Betroffenen.
• Sie wissen, wie betriebliche Regelungen, Präventionsmaßnahmen und Hilfsangebote rechtssicher und wirksam gestaltet werden können.
• Sie wissen, welche rechtlichen Regelungen nach der teilweisen Legalisierung von Cannabis im Betrieb gelten.
• Sie kennen die Unterschiede zwischen Freizeitkonsum, medizinischer Anwendung und suchtbedingtem Verhalten.
• Sie kennen praxisgerechte Vorgehensweisen bei auffälligem Verhalten sowie Gesprächsstrategien im Umgang mit Betroffenen.
• Sie wissen, wie betriebliche Regelungen, Präventionsmaßnahmen und Hilfsangebote rechtssicher und wirksam gestaltet werden können.