Das neue Hinweisgeberschutzgesetz
Anforderungen an alle Betriebe ab 50 Mitarbeiter: Sie als BR bestimmen mit
Lindner Hotel Hamburg Am Michel, Hamburg
Inhalte
Zwischen Zivilcourage und Loyalität: Wenn Mitarbeiter Missstände aufdecken, stecken sie in der Klemme. Sie als Betriebsrat können bei der Einführung eines Meldesystems jetzt aktiv mitbestimmen – die EU-Whistleblower-Richtlinie und das neue Hinweisgeberschutzgesetz schaffen die Grundlage hierfür. Erfahren Sie alles über die aktuellen rechtlichen Hintergründe und erhalten Sie praktische Tipps für Ihre Betriebsvereinbarung.
- Whistleblowing: Hintergründe und Entstehung
- Konfliktsituationen: Kollegen in der Zwickmühle
- Die neue EU-Whistleblower Richtlinie und das Hinweisgeberschutzgesetz
- Betriebliche Praxis: Effektiver Whistleblower-Schutz
Geeignet für
- BR
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- 19.01.27–22.01.27Lindner Hotel Hamburg Am Michel, Hamburg · 1.490 € · Plätze frei
- 13.04.27–16.04.27Courtyard by Marriott Dresden, Dresden · 1.490 € · Plätze frei
- 02.11.27–05.11.27STADTHOTEL am Römerturm, Köln · 1.490 € · Plätze frei
- 19.01.27–22.01.27Lindner Hotel Hamburg Am Michel, Hamburg · 1.490 € · Plätze frei
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