Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle – Teil 1

Der Betriebsrat übernimmt eine zentrale Rolle, wenn der Arbeitgeber Systeme zur Verhaltens- oder Leistungskontrolle einsetzt. In der digitalen Arbeitswelt gilt trotz einer Vielzahl von Möglichkeiten der vollständigen Arbeitnehmerüberwachung: Es ist nicht alles erlaubt, was technisch möglich ist. In diesem Seminar lernen die Teilnehmer die wichtigsten datenschutzrechtlichen Fragen beim Einsatz unterschiedlicher IT-Systeme kennen und erfahren, wie in der digitalen Arbeitswelt praktikable und konstruktive Regelungen in einer Betriebsvereinbarung zum Thema Datenschutz aussehen können. Der Betriebsrat übernimmt eine zentrale Rolle, wenn der Arbeitgeber Systeme zur Verhaltens- oder Leistungskontrolle einsetzt. In der digitalen Arbeitswelt gilt trotz einer Vielzahl von Möglichkeiten der vollständigen Arbeitnehmerüberwachung: Es ist nicht alles erlaubt, was technisch möglich ist. In diesem Seminar lernen die Teilnehmer die wichtigsten datenschutzrechtlichen Fragen beim Einsatz unterschiedlicher IT-Systeme kennen und erfahren, wie in der digitalen Arbeitswelt praktikable und konstruktive Regelungen in einer Betriebsvereinbarung zum Thema Datenschutz aussehen können.

• Technische und rechtliche Grundlagen
• Von den Informationsrechten bis zur Durchsetzung der Beteiligungsrechte
• Rechte bei Leistungs- und Verhaltenskontrollen
• Datenschutzfragen bei IT-Systemen
• Wichtige Inhalte einer Betriebsvereinbarung Datenschutz
• Technische und rechtliche Grundlagen
• Von den Informationsrechten bis zur Durchsetzung der Beteiligungsrechte
• Rechte bei Leistungs- und Verhaltenskontrollen
• Datenschutzfragen bei IT-Systemen
• Wichtige Inhalte einer Betriebsvereinbarung Datenschutz