Die Arbeit im Wirtschaftsausschuss – Teil 2

Der Jahresabschluss enthält die wichtigsten Zahlen eines Unternehmens. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dem Wirtschaftsausschuss die Positionen und Zusammenhänge des Abschlusses zu erklären und Fragen sachgerecht zu beantworten. Da die im Jahresabschluss enthaltenen Ergebnisse eine wesentliche Grundlage für zukünftige Unternehmensentscheidungen darstellen, muss der Wirtschaftsausschuss in der Lage sein, den Abschluss zu verstehen und selbstständig zu interpretieren. Im Seminar werden die wichtigsten Fragen zur Aufbereitung einer Bilanz für die aussagekräftige Analyse der sich daraus ergebenden Erkenntnisse behandelt. Im Rahmen ausführlicher Praxisbeispiele und Übungen erstellen die Teilnehmer Strukturbilanzen zur Analyse des Jahresabschlusses, führen finanz- und erfolgswirtschaftliche sowie strategische Bilanzuntersuchungen durch und ermitteln Kennzahlen zur Risikoanalyse. Der Jahresabschluss enthält die wichtigsten Zahlen eines Unternehmens. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dem Wirtschaftsausschuss die Positionen und Zusammenhänge des Abschlusses zu erklären und Fragen sachgerecht zu beantworten. Da die im Jahresabschluss enthaltenen Ergebnisse eine wesentliche Grundlage für zukünftige Unternehmensentscheidungen darstellen, muss der Wirtschaftsausschuss in der Lage sein, den Abschluss zu verstehen und selbstständig zu interpretieren. Im Seminar werden die wichtigsten Fragen zur Aufbereitung einer Bilanz für die aussagekräftige Analyse der sich daraus ergebenden Erkenntnisse behandelt. Im Rahmen ausführlicher Praxisbeispiele und Übungen erstellen die Teilnehmer Strukturbilanzen zur Analyse des Jahresabschlusses, führen finanz- und erfolgswirtschaftliche sowie strategische Bilanzuntersuchungen durch und ermitteln Kennzahlen zur Risikoanalyse.

• Aussagekraft des Jahresabschlusses
• Gestaltungsmöglichkeiten von Jahresabschlüssen
• Erstellung einer Strukturbilanz zur Auswertung des Jahresabschlusses
• Informationsmängel erkennen, Positionen hinterfragen und Empfehlungen für den BR entwickeln
• Kennzahlen zur Risikoanalyse
• Aussagekraft des Jahresabschlusses
• Gestaltungsmöglichkeiten von Jahresabschlüssen
• Erstellung einer Strukturbilanz zur Auswertung des Jahresabschlusses
• Informationsmängel erkennen, Positionen hinterfragen und Empfehlungen für den BR entwickeln
• Kennzahlen zur Risikoanalyse