Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL)

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL) ist fast unbemerkt in Kraft getreten und hätte eigentlich bereits bis Juni 2026 umgesetzt werden sollen. Auch wenn noch nicht feststeht, wann die Neuregelung verabschiedet ist, besteht schon jetzt für Unternehmen und Arbeitgeber Handlungsbedarf, da von den Unternehmen umfassende Maßnahmen zur Transparenz und Gleichbehandlung ihrer Entgeltstrukturen verlangt werden.

Verschaffe dir bereits jetzt einen kompakten Überblick über die Regelungen, die es einzuhalten gilt.

• Überblick zur Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL)
• Rechtliche Vorgaben und Berichtspflichten
• Praktische Umsetzung
• Spezielle Herausforderungen für unterschiedliche Unternehmensarten
• Verhandlung mit Betriebsräten und Gewerkschaften
• Dokumentations- und Berichtspflichten
• Chancen und Risiken der ETRL