Die Personalversammlung

Gelungene Personalversammlungen bieten dem Personalrat DIE Gelegenheit, die geleistete Arbeit darzustellen, Meinungsbilder der Beschäftigten zu erfassen, Absprachen zu treffen und Arbeitsaufträge einzuholen. Eine Personalversammlung lässt sich aber nicht auf die Schnelle nebenbei „hinzaubern“. Personalversammlungen sind Teamarbeit. Dazu gehört eine strukturierte Planung der Versammlung, eine Einladung, die neugierig macht, eine durchdachte Aufgabenverteilung innerhalb des Personalratsgremiums, die spannende Präsentation der Tätigkeitsberichte und eine professionelle Moderation der Veranstaltung. Im Seminar „Die Personalversammlung“ lernen die Teilnehmer sämtliche Themen kennen, die zur Durchführung einer erfolgreichen Personalversammlung gehören. Gelungene Personalversammlungen bieten dem Personalrat DIE Gelegenheit, die geleistete Arbeit darzustellen, Meinungsbilder der Beschäftigten zu erfassen, Absprachen zu treffen und Arbeitsaufträge einzuholen. Eine Personalversammlung lässt sich aber nicht auf die Schnelle nebenbei „hinzaubern“. Personalversammlungen sind Teamarbeit. Dazu gehört eine strukturierte Planung der Versammlung, eine Einladung, die neugierig macht, eine durchdachte Aufgabenverteilung innerhalb des Personalratsgremiums, die spannende Präsentation der Tätigkeitsberichte und eine professionelle Moderation der Veranstaltung. Im Seminar „Die Personalversammlung“ lernen die Teilnehmer sämtliche Themen kennen, die zur Durchführung einer erfolgreichen Personalversammlung gehören.

• Rechtliche Voraussetzungen – von der Pflicht zur Kür
• Effektive und professionelle Vorbereitung
• Personalversammlungen als wichtigstes Forum der Öffentlichkeitsarbeit
• Betroffene zu Beteiligten machen – Rückkopplung mit den Beschäftigten aktiv angehen
• Tipps für den Moderator und Redner – souverän durch die Versammlung
• Rechtliche Voraussetzungen – von der Pflicht zur Kür
• Effektive und professionelle Vorbereitung
• Personalversammlungen als wichtigstes Forum der Öffentlichkeitsarbeit
• Betroffene zu Beteiligten machen – Rückkopplung mit den Beschäftigten aktiv angehen
• Tipps für den Moderator und Redner – souverän durch die Versammlung