Die SBV als starke Interessenvertretung im Betrieb

Die Schwerbehindertenvertretung ist eine wichtige Interessenvertretung für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Beschäftigte im Betrieb. Die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung sind vielfältig: Beratung von Beschäftigten, Beteiligung bei personellen Maßnahmen, Begleitung von BEM-Verfahren, Gespräche mit Arbeitgeber und Betriebsrat sowie organisatorische Aufgaben im SBV-Amt. Dazu gehört es, Ziele zu entwickeln, Prioritäten zu setzen und wichtige Themen systematisch voranzubringen. Um diese Aufgaben erfolgreich wahrnehmen zu können, braucht es neben rechtlichem Wissen auch strategisches Vorgehen und eine gute Zusammenarbeit mit anderen betrieblichen Akteuren. Das Seminar zeigt, wie SBVen ihre Arbeit im Alltag effektiv organisieren, Prioritäten setzen und verlässliche Strukturen für ihre Interessenvertretung aufbauen können. Die Schwerbehindertenvertretung ist eine wichtige Interessenvertretung für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Beschäftigte im Betrieb. Die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung sind vielfältig: Beratung von Beschäftigten, Beteiligung bei personellen Maßnahmen, Begleitung von BEM-Verfahren, Gespräche mit Arbeitgeber und Betriebsrat sowie organisatorische Aufgaben im SBV-Amt. Dazu gehört es, Ziele zu entwickeln, Prioritäten zu setzen und wichtige Themen systematisch voranzubringen. Um diese Aufgaben erfolgreich wahrnehmen zu können, braucht es neben rechtlichem Wissen auch strategisches Vorgehen und eine gute Zusammenarbeit mit anderen betrieblichen Akteuren. Das Seminar zeigt, wie SBVen ihre Arbeit im Alltag effektiv organisieren, Prioritäten setzen und verlässliche Strukturen für ihre Interessenvertretung aufbauen können.

• Sie kennen Methoden zur strukturierten Organisation ihrer SBV-Arbeit
• Ihre Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Betrieb neu gedacht
• Entwicklung von Strategien für eine effektive und übersichtliche SBV-Arbeit
• Kommunikation verbessern und Informationen gezielt weitergeben
• Langfristige Weiterentwicklung der SBV-Arbeit
• Sie kennen Methoden zur strukturierten Organisation ihrer SBV-Arbeit
• Ihre Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Betrieb neu gedacht
• Entwicklung von Strategien für eine effektive und übersichtliche SBV-Arbeit
• Kommunikation verbessern und Informationen gezielt weitergeben
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