Seminarthema

Digitale Mitarbeiterkontrolle im Betrieb – Handlungssicher als Betriebsrat

KI-Systeme verstehen – Mitbestimmung nutzen – Beschäftigte schützen

Inhalte

Künstliche Intelligenz, digitale Zeiterfassung, Microsoft 365, Copilot, moderne HRSoftware oder Ticketsysteme verändern den Arbeitsalltag in vielen Unternehmen – auch im Mittelstand. Gleichzeitig entstehen neue Möglichkeiten, Leistungs-, Verhaltens- und Aktivitätsdaten von Beschäftigten zu erfassen, auszuwerten und miteinander zu verknüpfen. Viele Betriebsräte stellen sich deshalb aktuell wichtige Fragen: Welche Daten können Unternehmen überhaupt auswerten? Wann beginnt digitale Mitarbeiterkontrolle?

Wie können Betriebsräte Überwachungspotenziale frühzeitig erkennen und Beschäftigte wirksam schützen? Das Seminar vermittelt praxisnah und verständlich, welche Risiken und Handlungsmöglichkeiten bei digitalen Systemen und KI-Anwendungen bestehen. Im Mittelpunkt stehen typische Situationen aus kleinen und mittelständischen Unternehmen. : Die Teilnehmenden lernen, Überwachungspotenziale moderner Software und KI-Systeme zu erkennen, Datenfl üsse und Auswertungsmöglichkeiten einzuordnen sowie ihre Informations- und Mitbestimmungsrechte gezielt zu nutzen, um Transparenz zu

schaffen und unzulässige Leistungs- und Verhaltenskontrollen zu verhindern.

KI und digitale Systeme im Betrieb
Überwachungspotenziale und Leistungskontrolle erkennen
Mitbestimmung und Transparenz
Datenschutz und Schutz der Beschäftigten
Praxis für den Betriebsrat

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Geeignet für

Betriebsratsmitglieder
Betriebsratsvorsitzende und Stellvertretungen
Mitglieder von IT-, Digitalisierungs- oder Personalausschüssen, die digitale Systeme, KI-Anwendungen oder neue Softwarelösungen im Unternehmen begleiten und ihre Mitbestimmungsrechte bei digitalen Veränderungen praxisnah und rechtssicher wahrnehmen möchten.