eXPERTE im Eingruppierungsrecht

Werden Sie eXPERTE im Eingruppierungsrecht. In fünf halbtägigen Online-Unterrichtseinheiten kann man nicht alles, aber vieles besprechen. Wir geben Ihnen einen strukturierten Überblick und zeigen Ihnen, wie Sie feststellen, in welcher Entgeltgruppe Beschäftigte sich befinden (bzw. wie Sie Stellen bewerten). In unseren Web-Seminar-Einheiten sehen und hören Sie Ihren Dozenten, der die Inhalte in einer Power Point Präsentation darstellt, Fragen beantwortet und mit Ihnen diskutiert. Damit Sie aktiv am Seminargeschehen teilnehmen können, sollten Sie über Kamera und Mikrofon verfügen. Zur Vor- und Nachbereitung erhalten Sie umfangreiche Skripte . In unserem elektronischen Seminarordner (ESO) diskutieren Sie mit anderen Teilnehmenden im Forum, stellen Fragen, schauen sich kleine Videosequenzen an und bearbeiten kleine Lerneinheiten. Also: solides Grundwissen, kostengünstig, vom PC aus, mit Begleitung.

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Inhalte

Werden Sie eXPERTE im Eingruppierungsrecht. In fünf halbtägigen Online-Unterrichtseinheiten kann man nicht alles, aber vieles besprechen. Wir geben Ihnen einen strukturierten Überblick und zeigen Ihnen, wie Sie feststellen, in welcher Entgeltgruppe Beschäftigte sich befinden (bzw. wie Sie Stellen bewerten). In unseren Web-Seminar-Einheiten sehen und hören Sie Ihren Dozenten, der die Inhalte in einer Power Point Präsentation darstellt, Fragen beantwortet und mit Ihnen diskutiert. Damit Sie aktiv am Seminargeschehen teilnehmen können, sollten Sie über Kamera und Mikrofon verfügen. Zur Vor- und Nachbereitung erhalten Sie umfangreiche Skripte . In unserem elektronischen Seminarordner (ESO) diskutieren Sie mit anderen Teilnehmenden im Forum, stellen Fragen, schauen sich kleine Videosequenzen an und bearbeiten kleine Lerneinheiten. Also: solides Grundwissen, kostengünstig, vom PC aus, mit Begleitung.

  • 1. Abstellen auf die gesamte, dauerhaft auszuüben Tätigkeit
  • 2. Bildung von Arbeitsvorgängen (Übung zur Bildung von Arbeitsvorgängen), Bestimmung der Zeitanteile
  • 3. Bewertung der Arbeitsvorgänge (Klärung, welche Merkmale anzuwenden sind), objektive (tätigkeitsbezogene) und subjektive Merkmale
  • 4. Gesamtbewertung: Anforderungsbezogen oder (bei Mischtätigkeiten) entgeltgruppenbezogen
  • 5. Beachtung von Überleitungsaspekten

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Geeignet für

  • Personal- und Betriebsräte
  • Beschäftigte in Personalabteilungen
  • Führungskräfte
  • sonstige Interessierte

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  • 01.03.27–05.03.27Online · 1.350 €

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