Fit für den Vorsitz im Betriebsrat – Teil 1

Wer das Amt des BR-Vorsitzenden übernimmt, braucht Rechts- und Handlungssicherheit. Rechtssicherheit ist relativ einfach zu erlangen: Ein Besuch im Seminar vermittelt alle Kenntnisse, die die gesetzlichen Rechte und Pflichten im Amt betreffen. Das ist schon mal eine wesentliche Voraussetzung, um gut in das neue Amt starten zu können. Wer weiß, was ein Vorsitzender darf oder nicht darf, was er muss oder was er nicht muss, hat den Rücken frei für die eigentliche Arbeit in der Interessenvertretung. Die Handlungssicherheit kommt dann durch die tägliche Arbeit, die Erfahrung und die professionelle Routine... und bestimmt auch durch weitere, regelmäßige Schulungen.

• Arbeitszeit (-erfassung) und Vergütung
• Geheimhaltungspflicht und Haftung
• Kernaufgaben in der Geschäftsführung
• Schulungsansprüche
• Monatsgespräche mit dem Arbeitgeber
• Betriebsausschuss und weitere Ausschüsse
• Entgegenahme von Erklärungen des Arbeitgebers und Annahme von Erklärungen des Arbeitgebers
• Freistellungsansprüche
• Büroausstattung und Kostenübernahme