Flexible Wege in die Rente - Teil 2

Altersteilzeit, Frühverrentung, Vorruhestand und gleitende Übergänge gestalten

Victor's Residenz-Hotel Saarlouis, Saarlouis

Inhalte

  • Sie wissen, welche gesetzlichen und tariflichen Möglichkeiten es für flexible Übergänge in den Ruhestand gibt.
  • Sie kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen und Mitbestimmungsrechte bei Altersteilzeit, Vorruhestand und Frühverrentung.
  • Sie lernen, wie Betriebs- und Dienstvereinbarungen zur Ruhestandsplanung rechtssicher gestaltet werden können.
  • Sie kennen praxisgerechte Maßnahmen, um den Übergang in den Ruhestand sozialverträglich, diskriminierungsfrei und wertschätzend zu begleiten.
  • Sie wissen, welche gesetzlichen und tariflichen Möglichkeiten es für flexible Übergänge in den Ruhestand gibt.
  • Sie kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen und Mitbestimmungsrechte bei Altersteilzeit, Vorruhestand und Frühverrentung.
  • Sie lernen, wie Betriebs- und Dienstvereinbarungen zur Ruhestandsplanung rechtssicher gestaltet werden können.
  • Sie kennen praxisgerechte Maßnahmen, um den Übergang in den Ruhestand sozialverträglich, diskriminierungsfrei und wertschätzend zu begleiten.

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Geeignet für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
  • Personalratsmitglieder

Nächste Termine

  • 02.11.26–06.11.26Victor's Residenz-Hotel Saarlouis, Saarlouis · 1.690 € · Plätze frei
  • 23.11.26–27.11.26ATLANTIC Grand Hotel Travemünde, Travemünde · 1.649 € · Plätze frei
  • 08.03.27–12.03.27Deinhard's, Bernkastel-Kues · 1.690 € · Plätze frei
  • 05.07.27–09.07.27Parkhotel St. Leonhard, Überlingen / Bodensee · 1.690 € · Plätze frei
  • 04.10.27–08.10.27Cliff Hotel Rügen Resort & Spa, Ostseebad Sellin / Rügen · 1.690 € · Plätze frei

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