Grundlagen des TV-L

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder gilt für alle Beschäftigte, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Arbeitgeber stehen, der Mitglied der Tarifgemeinschaft deutscher Länder /TdL) oder eines Mitgliedverbandes der TdL ist. Hinzukommt, dass viele Arbeitsverhältnisse an die Tarifverträge für den öffentlichen Dienst angelehnt sind. Deshalb sind Kenntnisse über den TV-L, nicht nur für Personalräte, deren Dienststelle in den Geltungsbereich des TV-L fällt, wichtig, sondern auch für Betriebsräte, deren Arbeitgeber den TV-L anwendet. Im Seminar „Grundlagen des TV-L“ lernen die Teilnehmer den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder von Anfang bis Ende kennen – inklusive des kompliziertesten Themas: die Eingruppierung. Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder gilt für alle Beschäftigte, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Arbeitgeber stehen, der Mitglied der Tarifgemeinschaft deutscher Länder /TdL) oder eines Mitgliedverbandes der TdL ist. Hinzukommt, dass viele Arbeitsverhältnisse an die Tarifverträge für den öffentlichen Dienst angelehnt sind. Deshalb sind Kenntnisse über den TV-L, nicht nur für Personalräte, deren Dienststelle in den Geltungsbereich des TV-L fällt, wichtig, sondern auch für Betriebsräte, deren Arbeitgeber den TV-L anwendet. Im Seminar „Grundlagen des TV-L“ lernen die Teilnehmer den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder von Anfang bis Ende kennen – inklusive des kompliziertesten Themas: die Eingruppierung.

• Bedeutung, Geltungsbereich und Wirkung des TV-L
• Allgemeine Bestimmungen, die Arbeitsverhältnisse betreffen
• Überblick über das System der Eingruppierung
• Relevante Regelungen zu Entgelt, Urlaub und Arbeitszeit
• Besondere Bestimmungen des TV-L zur Beendigung von Arbeitsverträgen
• Bedeutung, Geltungsbereich und Wirkung des TV-L
• Allgemeine Bestimmungen, die Arbeitsverhältnisse betreffen
• Überblick über das System der Eingruppierung
• Relevante Regelungen zu Entgelt, Urlaub und Arbeitszeit
• Besondere Bestimmungen des TV-L zur Beendigung von Arbeitsverträgen