Grundlagen des TVöD

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst gilt für alle Beschäftigte, die in einem Arbeitsverhältnis zum Bund oder einem Arbeitgeber stehen, der Mitglied eines Mitgliedverbandes der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) ist. Hinzukommt, dass viele Arbeitsverhältnisse an die Tarifverträge für den öffentlichen Dienst angelehnt sind. Deshalb sind Kenntnisse über den TVöD, nicht nur für Personalräte, deren Dienststelle in den Geltungsbereich des TVöD fällt, wichtig, sondern auch für Betriebsräte, deren Arbeitgeber den TVöD anwendet. Im Seminar „Grundlagen des TVöD“ lernen die Teilnehmer den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst von Anfang bis Ende kennen – inklusive des kompliziertesten Themas: die Eingruppierung. Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst gilt für alle Beschäftigte, die in einem Arbeitsverhältnis zum Bund oder einem Arbeitgeber stehen, der Mitglied eines Mitgliedverbandes der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) ist. Hinzukommt, dass viele Arbeitsverhältnisse an die Tarifverträge für den öffentlichen Dienst angelehnt sind. Deshalb sind Kenntnisse über den TVöD, nicht nur für Personalräte, deren Dienststelle in den Geltungsbereich des TVöD fällt, wichtig, sondern auch für Betriebsräte, deren Arbeitgeber den TVöD anwendet. Im Seminar „Grundlagen des TVöD“ lernen die Teilnehmer den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst von Anfang bis Ende kennen – inklusive des kompliziertesten Themas: die Eingruppierung.

• Bedeutung, Geltungsbereich und Wirkung des TVöD
• Allgemeine Bestimmungen, die Arbeitsverhältnisse betreffen
• Überblick über das System der Eingruppierung
• Relevante Regelungen zu Entgelt, Urlaub und Arbeitszeit
• Besondere Bestimmungen des TVöD zur Beendigung von Arbeitsverträgen
• Bedeutung, Geltungsbereich und Wirkung des TVöD
• Allgemeine Bestimmungen, die Arbeitsverhältnisse betreffen
• Überblick über das System der Eingruppierung
• Relevante Regelungen zu Entgelt, Urlaub und Arbeitszeit
• Besondere Bestimmungen des TVöD zur Beendigung von Arbeitsverträgen