Grundlagen gerechte Vergütung – mit Tarifvertrag

Sie erhalten grundlegendes Wissen zum Thema Eingruppierung. Ist ein Kollege zu hoch oder zu niedrig eingestuft? Wann sollten Sie Ihre Zustimmung zu einer Ein- oder Umgruppierung verweigern und wie setzen Sie eine Höherstufung durch? Engagieren Sie sich für eine gerechte Eingruppierung und Vergütung in Ihrem Betrieb! In diesem Seminar spielen wir mit Ihnen konkrete Fälle durch und geben Ihnen praktische Lösungen an die Hand.

• Hintergrundwissen zur richtigen Lohnfindung
• Arbeitsbewertung und Eingruppierung: Das richtige Grundentgelt finden
• Praktische Hilfestellungen zur Eingruppierung
• Verschiedene Formen leistungsabhängiger Vergütung
• Umfang der Mitbestimmungsrechte bei Vergütung
• Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung zu...