Grundlagen gerechte Vergütung – mit Tarifvertrag
Tarifliche Spielräume nutzen: Eingruppierung und Leistungslohn
Mercure Hotel Hamburg City, Hamburg
Inhalte
Sie erhalten grundlegendes Wissen zum Thema Eingruppierung. Ist ein Kollege zu hoch oder zu niedrig eingestuft? Wann sollten Sie Ihre Zustimmung zu einer Ein- oder Umgruppierung verweigern und wie setzen Sie eine Höherstufung durch? Engagieren Sie sich für eine gerechte Eingruppierung und Vergütung in Ihrem Betrieb! In diesem Seminar spielen wir mit Ihnen konkrete Fälle durch und geben Ihnen praktische Lösungen an die Hand.
- Hintergrundwissen zur richtigen Lohnfindung
- Arbeitsbewertung und Eingruppierung: Das richtige Grundentgelt finden
- Praktische Hilfestellungen zur Eingruppierung
- Verschiedene Formen leistungsabhängiger Vergütung
- Umfang der Mitbestimmungsrechte bei Vergütung
- Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung zu...
Geeignet für
- BR
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- 01.02.27–05.02.27Mercure Hotel Hamburg City, Hamburg · 1.890 € · Plätze frei
- 08.03.27–12.03.27Hotel Krämerbrücke Erfurt, Erfurt · 1.890 € · Plätze frei
- 10.05.27–14.05.27Hotel Prinzregent, München · 1.890 € · Plätze frei
- 07.06.27–11.06.27Mercure Hotel Köln West, Köln · 1.890 € · Plätze frei
- 05.07.27–09.07.27Maritim proArte Hotel Berlin, Berlin · 1.890 € · Plätze frei
- 06.09.27–10.09.27Arvena Park Hotel, Nürnberg · 1.890 € · Plätze frei
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