Irrtümer rund um die tarifliche Eingruppierung und Stellenbewertung

In diesem webinar räumen wir mit klassischen Irrtümern des Eingruppierungsrechts auf und besprechen dabei wichtige Grundlagen :

• Bedeutung der Stellenbeschreibung für den Pflichtenkreis der Beschäftigten
• Unterschiede und Gemeinsamkeiten zwischen Stellenbewertung und Eingruppierung
• Ausgeübte und auszuübende Tätigkeit
• Bildung von Arbeitsvorgängen (ergebnisbezogen ohne Berücksichtigung der Wertigkeit der Einzeltätigkeiten)
• Bezugspunkt der Zeitanteile
• Sonstige Beschäftigte
• Herabgruppierungen mit und ohne Änderungskündigung
• Eingruppierungsfeststellungsklagen