Konflikt- und Mobbingberater

Konflikte, Machtkämpfe und Intrigen: Wenn Mobbing in den Betrieben zum Problem wird, dürfen Sie als Betriebsrat oder Personalrat nicht einfach wegschauen. Aber was können Sie tun, um Mobbing frühzeitig zu erkennen und konsequent zu verhindern? Von den Grundlagen der Konfliktlösung über Gespräche mit Betroffenen bis zum intensiven Einzel-Coaching: In dieser Ausbildung bekommen Sie alles, um als anerkannter Konflikt- und Mobbingberater professionell gegen Mobbing am Arbeitsplatz vorzugehen.