Mitbestimmung bei Personalabbau und Umstrukturierung

Nachteile für die Belegschaft bei Personalabbau abmildern!

Mercure Porta Niegra, Trier

Inhalte

Strukturiert der Arbeitgeber das Unternehmen um , geht damit häufig ein Personalabbau einher. Sobald es sich dabei um eine Betriebsänderung handelt, muss der Arbeitgeber grundsätzlich über das „ Ob “ „ Wann “ und „ Wie “ “ des Personalabbaus und der Umstrukturierung im Rahmen eines Interessenausgleichs mit dem Betriebsrat verhandeln und zur Abmilderung der wirtschaftlichen Nacheile einen Sozialplan mit dem Betriebsrat aufstellen.

  • Arten von Umstrukturierungen
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Umstrukturierungen
  • Interessenausgleich und Sozialplan
  • Übergangsmandat und Nachteilsausgleich

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  • 03.11.26–06.11.26Mercure Porta Niegra, Trier · 990 € · Plätze frei
  • 03.11.26–06.11.26Strandhotel Duhnen, Cuxhaven · 990 € · Plätze frei
  • 03.11.26–06.11.26JUFA Hotel Königswinter, Königswinter · 990 € · Plätze frei
  • 10.11.26–13.11.26Atlantic Hotel Galopprennbahn, Bremen · 990 € · Plätze frei
  • 10.11.26–13.11.26Hotel Neptun Warnemünde, Warnemünde · 990 € · Plätze frei
  • 10.11.26–13.11.26Mercure Hotel Koblenz, Koblenz · 990 € · Plätze frei
  • 10.11.26–13.11.26MERCURE Hotel Centrum, Dortmund · 990 € · Plätze frei
  • 10.11.26–13.11.26Holiday Inn München Süd, München · 990 € · Plätze frei
  • 10.11.26–13.11.26Best Western Plus Hotel Bremerhaven, Bremerhaven · 990 € · Plätze frei
  • 10.11.26–13.11.26Dorint Hotel Am Dom, Erfurt · 990 € · Plätze frei
  • 10.11.26–13.11.26H+ Hotel Köln Hürth, Köln · 990 € · Plätze frei
  • 17.11.26–20.11.26Upstalsboom Kühlungsborn, Kühlungsborn · 990 € · Plätze frei

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