Mitbestimmung in Matrix-Strukturen

Alle Arbeitnehmer eines Betriebs arbeiten am selben Ort in derselben Betriebsstätte zusammen und der Vorgesetzte darf sowohl fachliche als auch personelle Weisungen erteilen – das trifft nicht auf Unternehmen und Konzerne mit Matrixstrukturen zu. Dort gibt es keine streng hierarchischen Strukturen. Stattdessen arbeiten Arbeitnehmer in Matrixstrukturen flexibel und meist projektorientiert in betriebsübergreifenden oder sogar unternehmensübergreifenden Teams zusammen. Der disziplinarische Vorgesetzte, der beispielsweise Abmahnungen erteilen kann, ist in der Regel nicht derjenige, der fachlich für den Arbeitnehmer zuständig ist. Das stellt den Betriebsrat vor verschiedene Herausforderungen. Es stellen sich vor allem Fragen wie: Wie ist der einzelne Betrieb abgegrenzt? In welchem Betrieb ist der Arbeitnehmer eingegliedert und welcher Betriebsrat ist bei einer personellen Maßnahme zuständig? Welche Mitbestimmungsrechte bestehen für den jeweiligen Betriebsrat im jeweiligen Betrieb? Wie ist die Matrixführungskraft einzuordnen? All diese Fragen klären wir in unserem dreitägigen Seminar zur Mitbestimmung in Matrixstrukturen. Alle Arbeitnehmer eines Betriebs arbeiten am selben Ort in derselben Betriebsstätte zusammen und der Vorgesetzte darf sowohl fachliche als auch personelle Weisungen erteilen – das trifft nicht auf Unternehmen und Konzerne mit Matrixstrukturen zu. Dort gibt es keine streng hierarchischen Strukturen. Stattdessen arbeiten Arbeitnehmer in Matrixstrukturen flexibel und meist projektorientiert in betriebsübergreifenden oder sogar unternehmensübergreifenden Teams zusammen. Der disziplinarische Vorgesetzte, der beispielsweise Abmahnungen erteilen kann, ist in der Regel nicht derjenige, der fachlich für den Arbeitnehmer zuständig ist. Das stellt den Betriebsrat vor verschiedene Herausforderungen. Es stellen sich vor allem Fragen wie: Wie ist der einzelne Betrieb abgegrenzt? In welchem Betrieb ist der Arbeitnehmer eingegliedert und welcher Betriebsrat ist bei einer personellen Maßnahme zuständig? Welche Mitbestimmungsrechte bestehen für den jeweiligen Betriebsrat im jeweiligen Betrieb? Wie ist die Matrixführungskraft einzuordnen? All diese Fragen klären wir in unserem dreitägigen Seminar zur Mitbestimmung in Matrixstrukturen.

• Aufbau und Struktur einer Matrixorganisation
• Zuständigkeiten der Betriebsräte und Mitbestimmungsrechte innerhalb der Matrixstruktur
• Abgrenzung der Betriebe bei betriebsübergreifendem Arbeiten
• Betriebsverfassungsrechtliche Einordnung der personellen Einzelmaßnahmen innerhalb der Matrixorganisation
• Reichweite von Betriebsänderungen in Matrixstrukturen
• Aufbau und Struktur einer Matrixorganisation
• Zuständigkeiten der Betriebsräte und Mitbestimmungsrechte innerhalb der Matrixstruktur
• Abgrenzung der Betriebe bei betriebsübergreifendem Arbeiten
• Betriebsverfassungsrechtliche Einordnung der personellen Einzelmaßnahmen innerhalb der Matrixorganisation
• Reichweite von Betriebsänderungen in Matrixstrukturen