Personalabbau, betriebsbedingte Kündigung und Aufhebungsvertrag

Spannen Sie als Betriebsrat den Rettungsschirm für Ihre Kollegen auf: Lernen Sie Ihre Verhandlungsspielräume bei betriebsbedingten Kündigungen, Interessenausgleich und Sozialplan kennen. Finden Sie heraus, wann Vorschläge zur Beschäftigungssicherung noch Sinn machen und welche Chancen und Risiken Aufhebungsvertrag und Abfindung bergen. Verhandeln Sie mit den praktischen Tipps aus diesem Seminar das Beste für die Belegschaft!

• Schnell und richtig reagieren bei betriebsbedingten Kündigungen
• Kriterien für die Sozialauswahl: Wie funktioniert das?
• Personalabbau mittels Aufhebungsverträgen
• Personalabbau als Betriebsänderung: Erzwingbarer Sozialplan
• Interessenausgleich bei Personalabbau richtig einsetzen
• Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Personalabbau