Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Teil 2

Gespräche mit Betroffenen sicher führen und gemeinsam Lösungen entwickeln

Hilton Garden Inn Mannheim, Mannheim

Inhalte

Viele Beschäftigte versuchen, psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu verbergen – aus Sorge vor Unverständnis oder negativen Folgen. Umso wichtiger ist ein klarer und transparenter Umgang mit psychisch belasteten oder erkrankten Kolleginnen und Kollegen. Ein geregeltes Verfahren schafft Sicherheit für alle Beteiligten und ermöglicht frühzeitige Ansprachen, Unterstützung und nachhaltige Lösungen. Im Seminar „Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Teil 2“ lernen die Teilnehmenden, wie sie Anzeichen psychischer Belastung erkennen, Gespräche professionell und lösungsorientiert führen und gemeinsam mit Arbeitgeber, Führungskräften und externen Partnern Strukturen für eine gesunde Arbeitskultur schaffen. Viele Beschäftigte versuchen, psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu verbergen – aus Sorge vor Unverständnis oder negativen Folgen. Umso wichtiger ist ein klarer und transparenter Umgang mit psychisch belasteten oder erkrankten Kolleginnen und Kollegen. Ein geregeltes Verfahren schafft Sicherheit für alle Beteiligten und ermöglicht frühzeitige Ansprachen, Unterstützung und nachhaltige Lösungen. Im Seminar „Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – Teil 2“ lernen die Teilnehmenden, wie sie Anzeichen psychischer Belastung erkennen, Gespräche professionell und lösungsorientiert führen und gemeinsam mit Arbeitgeber, Führungskräften und externen Partnern Strukturen für eine gesunde Arbeitskultur schaffen.

  • Psychische Belastungen erkennen und ansprechen
  • Methoden der professionellen und lösungsorientierten Gesprächsführung
  • Handlungsmöglichkeiten und Mitbestimmungsrechte der Interessenvertretungen
  • Betriebliches Konzept für psychische Gesundheit aufbauen
  • Belastungsgrenzen wahrnehmen und für sich selbst Sorge tragen
  • Psychische Belastungen erkennen und ansprechen
  • Methoden der professionellen und lösungsorientierten Gesprächsführung
  • Handlungsmöglichkeiten und Mitbestimmungsrechte der Interessenvertretungen
  • Betriebliches Konzept für psychische Gesundheit aufbauen
  • Belastungsgrenzen wahrnehmen und für sich selbst Sorge tragen

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Geeignet für

  • Betriebsratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
  • Personalratsmitglieder

Nächste Termine

  • 07.12.26–11.12.26Hilton Garden Inn Mannheim, Mannheim · 1.649 € · Plätze frei
  • 12.04.27–16.04.27Hotel Halm Konstanz, Konstanz / Bodensee · 1.799 € · Plätze frei
  • 28.06.27–02.07.27Vju Hotel Rügen, Ostseebad Göhren / Rügen · 1.799 € · Plätze frei
  • 25.10.27–29.10.27TRIBE Düsseldorf, Düsseldorf · 1.799 € · Plätze frei

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