Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Teil II

Handeln, wenn es zu spät ist? Nicht bei Ihnen! Sie wollen im Sinne Ihrer Kollegen agieren, bevor sich Belastungen zu Erkrankungen manifestieren? Abteilungen und Arbeitsplätze betrachten und analysieren, Verbesserungsideen entwickeln und präventive Lösungen schaffen: Bei der Gefährdungsbeurteilung sind Sie als Betriebsrat beteiligt, erkennen psychische Belastungen rechtzeitig und bestimmen bei wirkungsvollen Maßnahmen mit.

• Grundlagen zur psychischen Gefährdungsbeurteilung
• Beteiligte und Zuständigkeiten – die Rolle des Betriebsrats
• Methodenauswahl: passend zur Betriebsstrukur
• Ergebnisse auswerten und Maßnahmen ableiten
• Maßnahmenbewertung, Dokumentation und Prozesssicherheit