Sozialplan und Interessenausgleich

Wie halten Sie als Betriebsrat bei Umstrukturierungen und Personalabbau die anstehenden Nachteile für Ihre Kollegen so gering wie möglich? Jetzt heißt es, frühzeitig eingreifen und strategisch klug verhandeln! In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie für einen fairen Interessenausgleich sorgen und bei Sozialplanverhandlungen das bestmögliche Ergebnis erzielen. So gestalten Sie Betriebsänderungen aktiv im Sinne Ihrer Kollegen.

• Schnell handeln bei Interessenausgleich und Sozialplan
• Beteiligungsrechte bei Betriebsänderungen gezielt nutzen
• Welche Möglichkeiten bietet ein Interessenausgleich?
• Was kann mit einem Sozialplan geregelt werden?
• Der Transfersozialplan: Voraussetzungen und Durchführung
• Ziel: Mit der richtigen Strategie bestmögliche Verhandlungsergebnisse erzielen