Teilzeit - Rechtliche Rahmenbedingungen im Arbeits-und Tarifrecht

Teilzeit ist längst mehr als ein klassisches Instrument zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie eröffnet Beschäftigten neue Möglichkeiten, stellt Personalverantwortliche, Führungskräfte und Interessenvertretungen aber auch vor zahlreiche rechtliche und organisatorische Fragen.

• Teilzeit beantragen, gestalten oder wieder beenden: Das Seminar vermittelt Ihnen die wichtigsten gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen. Praxisnah erfahren Sie, welche Ansprüche Beschäftigte haben, was Arbeitgeber beachten müssen und wie Interessenvertretungen Teilzeitmodelle kompetent begleiten können.
• Benachteiligungsverbot - immer werde ich übergangen
• Förderung der Teilzeit, Ausschreibung und Information
• - damit Teilzeitförderung wirklich funktioniert
• § 8 TzBfG (dauerhafte Teilzeit) - mehr kann und möchte ich nicht
• § 9a TzBfG (Brückenteilzeit) - ich komme voll wieder
• § 11 TVöD / TV-L (tarifliche Brückenteilzeit) - der Vorreiter im öffentlichen Dienst
• Verteilung der verringerten Arbeitszeit - nicht mehr jeden Tag kommen
• Aufstockung der Arbeitszeit - ich kann, muss oder möchte mehr arbeiten
• Teilzeit nach dem BEEG - für die Kleinen kürzer treten
• Mini - Jobs - Fluch oder Segen?