Webinar – Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 1 – kompakt

Das Webinar Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 1 kompakt bietet einen kompakten Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen, die Personalräte in ihrer Arbeit betreffen: Von Einstellung und Beschäftigungsformen über Vertragsinhalte und arbeitsrechtliche Gesetze bis hin zum Kündigungsrecht. Diese Kenntnisse sind für die Ausübung der Beteiligungsrechte des Personalrats unerlässlich. Nach Abschluss des Webinars Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 1 kompakt haben die Teilnehmer einen Überblick über die relevanten Gesetze im Arbeitsrecht, das Zustandekommen von Arbeitsverhältnissen und gängige Vertragsklauseln. Sie kennen die wichtigsten Regelungen zu Arbeitsentgelt, Arbeitszeit, Krankheitsfall und Urlaub sowie die Voraussetzungen für eine wirksame Kündigung und die Beteiligung des Personalrats. Außerdem sind ihnen die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern vertraut. Das Webinar Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 1 kompakt bietet einen kompakten Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen, die Personalräte in ihrer Arbeit betreffen: Von Einstellung und Beschäftigungsformen über Vertragsinhalte und arbeitsrechtliche Gesetze bis hin zum Kündigungsrecht. Diese Kenntnisse sind für die Ausübung der Beteiligungsrechte des Personalrats unerlässlich. Nach Abschluss des Webinars Arbeitsrecht für Personalräte – Teil 1 kompakt haben die Teilnehmer einen Überblick über die relevanten Gesetze im Arbeitsrecht, das Zustandekommen von Arbeitsverhältnissen und gängige Vertragsklauseln. Sie kennen die wichtigsten Regelungen zu Arbeitsentgelt, Arbeitszeit, Krankheitsfall und Urlaub sowie die Voraussetzungen für eine wirksame Kündigung und die Beteiligung des Personalrats. Außerdem sind ihnen die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern vertraut.

• Überblick über die Gesetze im Arbeitsrecht
• Ordnungsgemäßes Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses und gängige Arbeitsvertragsklauseln
• Die wichtigsten Fakten zu Arbeitsentgelt, Arbeitszeit, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Urlaub
• Wirksamkeitsvoraussetzungen einer Kündigung und Beteiligung des Personalrats
• Überblick über Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers
• Überblick über die Gesetze im Arbeitsrecht
• Ordnungsgemäßes Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses und gängige Arbeitsvertragsklauseln
• Die wichtigsten Fakten zu Arbeitsentgelt, Arbeitszeit, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und Urlaub
• Wirksamkeitsvoraussetzungen einer Kündigung und Beteiligung des Personalrats
• Überblick über Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers