Zusammenarbeit von Betriebsrat und SBV

Die Schwerbehindertenvertretung und der Betriebsrat verfolgen ein gemeinsames Ziel: die Interessen der Beschäftigten im Betrieb zu vertreten und gute Arbeitsbedingungen zu sichern. Gerade bei Fragen der Inklusion, des Gesundheitsschutzes oder bei personellen Maßnahmen ist eine enge Zusammenarbeit beider Interessenvertretungen besonders wichtig. In der Praxis kommt es jedoch häufig zu Unklarheiten über Zuständigkeiten, Beteiligungsrechte und Formen der Zusammenarbeit. Das Seminar zeigt, wie SBV und Betriebsrat ihre jeweiligen Rechte kennen, Konflikte vermeiden und ihre Zusammenarbeit im Interesse der Beschäftigten erfolgreich gestalten können. Die Schwerbehindertenvertretung und der Betriebsrat verfolgen ein gemeinsames Ziel: die Interessen der Beschäftigten im Betrieb zu vertreten und gute Arbeitsbedingungen zu sichern. Gerade bei Fragen der Inklusion, des Gesundheitsschutzes oder bei personellen Maßnahmen ist eine enge Zusammenarbeit beider Interessenvertretungen besonders wichtig. In der Praxis kommt es jedoch häufig zu Unklarheiten über Zuständigkeiten, Beteiligungsrechte und Formen der Zusammenarbeit. Das Seminar zeigt, wie SBV und Betriebsrat ihre jeweiligen Rechte kennen, Konflikte vermeiden und ihre Zusammenarbeit im Interesse der Beschäftigten erfolgreich gestalten können.

• Überblick über die Aufgabenstellung des Betriebsrats und der SBV
• Schnittstellen der Arbeit von Betriebsrat und SBV
• Beteiligung der SBV und des Betriebsrats bei Einstellung und Kündigung
• Betriebsrat und SBV als Team – Erarbeiten gemeinsamer Ziele und Strategien
• Umgang mit Meinungsverschiedenheiten und Konflikten
• Überblick über die Aufgabenstellung des Betriebsrats und der SBV
• Schnittstellen der Arbeit von Betriebsrat und SBV
• Beteiligung der SBV und des Betriebsrats bei Einstellung und Kündigung
• Betriebsrat und SBV als Team – Erarbeiten gemeinsamer Ziele und Strategien
• Umgang mit Meinungsverschiedenheiten und Konflikten