Die Anh\u00f6rung des Betriebsrats vor K\u00fcndigung ist gesetzlich vorgeschrieben und betrifft jede Arbeitgeberk\u00fcndigung. Sie erm\u00f6glicht dem Betriebsrat eine Stellungnahme ohne Bindung der Entscheidung.<\/p>\n
Anh\u00f6rung des Betriebsrats vor K\u00fcndigung ist ein arbeitsrechtliches Instrument im individualrechtlichen K\u00fcndigungsschutzverfahren. Es beschreibt das formalisierte Beteiligungsverfahren vor dem Ausspruch einer Arbeitgeberk\u00fcndigung gegen\u00fcber Arbeitnehmern. Die Anh\u00f6rung des Betriebsrats vor K\u00fcndigung liegt vor, wenn der Arbeitgeber alle tragenden K\u00fcndigungsumst\u00e4nde vollst\u00e4ndig mitteilt. Die Mitteilung muss Zeitpunkt, Person, K\u00fcndigungsart und die subjektiv ma\u00dfgeblichen Gr\u00fcnde enthalten. Rechtsgrundlage ist \u00a7 102 Betriebsverfassungsgesetz, abgek\u00fcrzt BetrVG, f\u00fcr K\u00fcndigungen im Betrieb verbindlich. Der Betriebsrat erh\u00e4lt eine gesetzliche Frist zur Stellungnahme vor dem K\u00fcndigungsausspruch jeweils. Die Anh\u00f6rung des Betriebsrats vor K\u00fcndigung begr\u00fcndet kein eigenst\u00e4ndiges Zustimmungsrecht des Betriebsrats. Sie ist von Mitbestimmungsverfahren abzugrenzen, da keine Sperrwirkung f\u00fcr den K\u00fcndigungsausspruch besteht. In der Praxis entscheidet die ordnungsgem\u00e4\u00dfe Anh\u00f6rung des Betriebsrats vor K\u00fcndigung \u00fcber die Wirksamkeit der K\u00fcndigung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Die Anh\u00f6rung des Betriebsrats vor K\u00fcndigung ist gesetzlich vorgeschrieben und betrifft jede Arbeitgeberk\u00fcndigung. Sie erm\u00f6glicht dem Betriebsrat eine Stellungnahme ohne Bindung der Entscheidung. Definition Anh\u00f6rung des Betriebsrats vor K\u00fcndigung ist ein arbeitsrechtliches Instrument im individualrechtlichen K\u00fcndigungsschutzverfahren. Es beschreibt das formalisierte Beteiligungsverfahren vor dem Ausspruch einer Arbeitgeberk\u00fcndigung gegen\u00fcber Arbeitnehmern. Die Anh\u00f6rung des Betriebsrats vor […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-102","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/102","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/102\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8805,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/102\/revisions\/8805"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=102"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=102"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=102"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}