{"id":1037,"date":"2026-02-01T01:03:41","date_gmt":"2026-02-01T00:03:41","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/insourcing\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:51","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:51","slug":"insourcing","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/insourcing\/","title":{"rendered":"Insourcing"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Insourcing bezeichnet die R\u00fcckverlagerung zuvor ausgelagerter Aufgaben in die betriebliche Organisation. Der Begriff beschreibt eine unternehmensinterne Reorganisationsentscheidung ohne eigenst\u00e4ndige Rechtswirkung.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Insourcing ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die organisatorische Wiedereingliederung zuvor ausgelagerter Aufgaben, Prozesse oder Funktionen in die eigene betriebliche Leistungserbringung. Insourcing liegt vor, wenn T\u00e4tigkeiten nach vorherigem Outsourcing dauerhaft wieder durch eigene Arbeitnehmer oder Betriebseinheiten ausgef\u00fchrt werden. Voraussetzung ist, dass die Aufgaben organisatorisch dem Unternehmen zugeordnet und nicht mehr externen Leistungserbringern \u00fcbertragen sind. Eine gesetzliche Anspruchsgrundlage oder Verpflichtung zur Durchf\u00fchrung besteht nicht. Insourcing ist vom Betriebs\u00fcbergang abzugrenzen, da regelm\u00e4\u00dfig keine \u00dcbertragung einer wirtschaftlichen Einheit erfolgt. Insourcing unterscheidet sich von Outsourcing durch die R\u00fccknahme externer Leistungsbeziehungen in interne Strukturen. F\u00fcr die Praxis ist Insourcing relevant bei Personalplanung, Mitbestimmungstatbest\u00e4nden und der Neuordnung betrieblicher Arbeitsabl\u00e4ufe.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Insourcing bezeichnet die R\u00fcckverlagerung zuvor ausgelagerter Aufgaben in die betriebliche Organisation. Der Begriff beschreibt eine unternehmensinterne Reorganisationsentscheidung ohne eigenst\u00e4ndige Rechtswirkung. Definition Insourcing ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die organisatorische Wiedereingliederung zuvor ausgelagerter Aufgaben, Prozesse oder Funktionen in die eigene betriebliche Leistungserbringung. Insourcing liegt vor, wenn T\u00e4tigkeiten nach vorherigem Outsourcing dauerhaft wieder durch [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1037","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1037","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1037\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9753,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1037\/revisions\/9753"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1037"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1037"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1037"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}