Das Integrationsamt ist eine staatliche Stelle zur Sicherung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben. Es wirkt insbesondere bei K\u00fcndigungen und begleitenden Hilfen im bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnis mit.<\/p>\n
Integrationsamt ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Es bezeichnet eine auf Landesebene eingerichtete Beh\u00f6rde zur Sicherung der Besch\u00e4ftigung schwerbehinderter Menschen. Das Integrationsamt nimmt hoheitliche Aufgaben im bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnis wahr. Es ist zust\u00e4ndig f\u00fcr Zustimmungserfordernisse bei K\u00fcndigungen und f\u00fcr begleitende Hilfen im Arbeitsleben. Voraussetzung der Zust\u00e4ndigkeit ist ein anerkanntes Schwerbehindertenverh\u00e4ltnis oder eine gesetzliche Gleichstellung. Die T\u00e4tigkeit erfolgt unabh\u00e4ngig vom Willen der Arbeitsvertragsparteien und ist verfahrensgebunden ausgestaltet. Rechtsgrundlage ist das Neunte Buch Sozialgesetzbuch, Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX), insbesondere \u00a7 168 SGB IX. Das Integrationsamt erhebt und verwendet zudem die Ausgleichsabgabe nach SGB IX. Eine unmittelbare Entscheidungsbefugnis \u00fcber den Bestand des Arbeitsvertrages wird nicht begr\u00fcndet. Das Integrationsamt ist von Rehabilitationstr\u00e4gern abzugrenzen, da es keine eigenst\u00e4ndigen Rehabilitationsleistungen erbringt. Das Integrationsamt ist in der Praxis vor allem bei K\u00fcndigungsschutzverfahren und betrieblichen Unterst\u00fctzungsma\u00dfnahmen relevant.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Das Integrationsamt ist eine staatliche Stelle zur Sicherung der Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben. Es wirkt insbesondere bei K\u00fcndigungen und begleitenden Hilfen im bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnis mit. Definition Integrationsamt ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Es bezeichnet eine auf Landesebene eingerichtete Beh\u00f6rde zur Sicherung der Besch\u00e4ftigung schwerbehinderter Menschen. Das Integrationsamt nimmt hoheitliche Aufgaben im bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnis […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1039","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1039","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1039\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9755,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1039\/revisions\/9755"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1039"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1039"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1039"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}