Interne Kommunikation bezeichnet den strukturierten Informationsaustausch innerhalb eines Unternehmens. Sie betrifft die \u00dcbermittlung und Verarbeitung arbeitsbezogener Inhalte zwischen Besch\u00e4ftigten und Leitungsebenen.<\/p>\n
Interne Kommunikation ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die organisationale Gesamtheit aller innerbetrieblichen Kommunikationsprozesse zwischen Arbeitgeber, F\u00fchrungskr\u00e4ften und Besch\u00e4ftigten. Interne Kommunikation liegt vor, wenn arbeitsbezogene Informationen systematisch innerhalb einer betrieblichen Einheit weitergegeben sind. Voraussetzung ist die zielgerichtete \u00dcbermittlung von Informationen zur Koordination von Arbeit, Zusammenarbeit und Organisation. Erfasst sind m\u00fcndliche, schriftliche und digitale Kommunikationsformen mit Bezug zum Arbeitsverh\u00e4ltnis. Ma\u00dfgeblich ist die Einbindung der Kommunikation in betriebliche Abl\u00e4ufe und Entscheidungsstrukturen. Rechtsgrundlagen ergeben sich aus dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) und dem B\u00fcrgerlichen Gesetzbuch (BGB). Interne Kommunikation begr\u00fcndet keinen eigenst\u00e4ndigen Anspruch auf bestimmte Kommunikationsmittel oder -formate. Sie ist von externer Unternehmenskommunikation abzugrenzen, die sich an au\u00dferhalb des Betriebs stehende Dritte richtet. Interne Kommunikation besitzt praktische Bedeutung f\u00fcr Informationspflichten, Beteiligungsrechte und die ordnungsgem\u00e4\u00dfe Durchf\u00fchrung betrieblicher Prozesse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Interne Kommunikation bezeichnet den strukturierten Informationsaustausch innerhalb eines Unternehmens. Sie betrifft die \u00dcbermittlung und Verarbeitung arbeitsbezogener Inhalte zwischen Besch\u00e4ftigten und Leitungsebenen. Definition Interne Kommunikation ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die organisationale Gesamtheit aller innerbetrieblichen Kommunikationsprozesse zwischen Arbeitgeber, F\u00fchrungskr\u00e4ften und Besch\u00e4ftigten. Interne Kommunikation liegt vor, wenn arbeitsbezogene Informationen systematisch innerhalb einer betrieblichen Einheit […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1047","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1047","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1047\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9763,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1047\/revisions\/9763"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1047"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1047"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1047"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}