Interoperabilit\u00e4t beschreibt die F\u00e4higkeit technischer Systeme zum strukturierten Zusammenwirken. Sie erm\u00f6glicht den system\u00fcbergreifenden Austausch und die Nutzung von Daten in betrieblichen Kontexten.<\/p>\n
Interoperabilit\u00e4t ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die technische und organisatorische F\u00e4higkeit unterschiedlicher Systeme zur funktionalen Zusammenarbeit. Interoperabilit\u00e4t liegt vor, wenn Schnittstellen so festgelegt sind, dass Daten system\u00fcbergreifend austauschbar und nutzbar sind. Voraussetzung ist die standardisierte \u00dcbermittlung von Informationen ohne inhaltliche Ver\u00e4nderung oder Verlust. Erfasst sind Hard- und Softwaresysteme unterschiedlicher Anbieter innerhalb betrieblicher Infrastrukturen. Ma\u00dfgeblich ist die Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenwirkens von Anwendungen, Prozessen und Datenstrukturen. Die Umsetzung erfolgt regelm\u00e4\u00dfig auf struktureller, syntaktischer, semantischer oder organisatorischer Ebene. Rechtsgrundlagen ergeben sich funktional aus dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) und dem Datenschutzrecht. Interoperabilit\u00e4t begr\u00fcndet keinen Anspruch auf bestimmte technische L\u00f6sungen oder Standards. Sie ist von blo\u00dfer Kompatibilit\u00e4t abzugrenzen, die keinen gegenseitigen Datenaustausch voraussetzt. Interoperabilit\u00e4t besitzt praktische Bedeutung f\u00fcr digitale Arbeitsprozesse, Systemintegration und den effizienten Einsatz betrieblicher IT-Infrastrukturen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Interoperabilit\u00e4t beschreibt die F\u00e4higkeit technischer Systeme zum strukturierten Zusammenwirken. Sie erm\u00f6glicht den system\u00fcbergreifenden Austausch und die Nutzung von Daten in betrieblichen Kontexten. Definition Interoperabilit\u00e4t ist ein arbeitsrechtlicher Begriff. Er bezeichnet die technische und organisatorische F\u00e4higkeit unterschiedlicher Systeme zur funktionalen Zusammenarbeit. Interoperabilit\u00e4t liegt vor, wenn Schnittstellen so festgelegt sind, dass Daten system\u00fcbergreifend austauschbar und […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1049","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1049","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1049\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9765,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1049\/revisions\/9765"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1049"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1049"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1049"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}