Das Jahresgespr\u00e4ch ist ein strukturiertes Gespr\u00e4ch zwischen F\u00fchrungskraft und Besch\u00e4ftigten. Es dient der Reflexion vergangener Arbeit und der Festlegung zuk\u00fcnftiger Ziele.<\/p>\n
Jahresgespr\u00e4ch ist ein arbeitsrechtlicher Begriff f\u00fcr ein regelm\u00e4\u00dfig gef\u00fchrtes, formalisiertes Mitarbeitergespr\u00e4ch im Betrieb. Das Jahresgespr\u00e4ch bezeichnet den institutionalisierten Austausch \u00fcber Leistung, Zusammenarbeit und berufliche Entwicklung innerhalb eines definierten Zeitraums. Es liegt vor, wenn Inhalt, Zeitpunkt und Beteiligte organisatorisch festgelegt und dem Arbeitsverh\u00e4ltnis eindeutig zugeordnet sind. Typischer Gegenstand sind R\u00fcckblick auf die vergangene Arbeitsperiode sowie verbindliche Festlegungen zu Aufgaben oder Zielen. Das Jahresgespr\u00e4ch setzt keine besondere Form voraus, kann jedoch dokumentiert oder protokolliert werden. Eine gesetzliche Verpflichtung zur Durchf\u00fchrung des Jahresgespr\u00e4chs besteht grunds\u00e4tzlich nicht. Es ist von anlassbezogenen Mitarbeitergespr\u00e4chen abzugrenzen, die ohne regelm\u00e4\u00dfigen Turnus gef\u00fchrt werden. Das Jahresgespr\u00e4ch besitzt praktische Bedeutung f\u00fcr Personalsteuerung, Leistungsbewertung und strukturierte Kommunikation im Arbeitsverh\u00e4ltnis.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Das Jahresgespr\u00e4ch ist ein strukturiertes Gespr\u00e4ch zwischen F\u00fchrungskraft und Besch\u00e4ftigten. Es dient der Reflexion vergangener Arbeit und der Festlegung zuk\u00fcnftiger Ziele. Definition Jahresgespr\u00e4ch ist ein arbeitsrechtlicher Begriff f\u00fcr ein regelm\u00e4\u00dfig gef\u00fchrtes, formalisiertes Mitarbeitergespr\u00e4ch im Betrieb. Das Jahresgespr\u00e4ch bezeichnet den institutionalisierten Austausch \u00fcber Leistung, Zusammenarbeit und berufliche Entwicklung innerhalb eines definierten Zeitraums. Es liegt […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1070","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1070","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1070\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9786,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1070\/revisions\/9786"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1070"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1070"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1070"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}