Jugend- und Auszubildendenvertretung vertritt besondere Belange junger Besch\u00e4ftigter und Auszubildender im Betrieb. Sie wirkt ausschlie\u00dflich \u00fcber den bestehenden Betriebsrat.<\/p>\n
Jugend- und Auszubildendenvertretung ist ein arbeitsrechtliches Gremium der betrieblichen Interessenvertretung nach dem Betriebsverfassungsrecht. Es dient der Wahrnehmung spezifischer Belange jugendlicher Arbeitnehmer und zu ihrer Ausbildung Besch\u00e4ftigter. Das Gremium wird gebildet, wenn im Betrieb ein Betriebsrat besteht und wahlberechtigte Personen vorhanden sind. Voraussetzung ist eine gesetzlich vorgesehene Wahl auf Grundlage der Zahl jugendlicher Arbeitnehmer oder Auszubildender. Die T\u00e4tigkeit richtet sich auf Ausbildung, Besch\u00e4ftigungsschutz und Gleichstellung der vertretenen Personengruppen. Rechtsgrundlage ist \u00a7 60 Betriebsverfassungsgesetz, abgek\u00fcrzt BetrVG, mit erg\u00e4nzenden Regelungen zur Wahl und Amtsf\u00fchrung. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung hat keine unmittelbaren Mitbestimmungsrechte gegen\u00fcber dem Arbeitgeber. Sie unterscheidet sich vom Betriebsrat durch ihre fehlende Au\u00dfenvertretung und ihre thematische Beschr\u00e4nkung. Die Mitwirkung erfolgt durch Antr\u00e4ge, Teilnahme- und Stimmrechte in betriebsratsinternen Angelegenheiten. Mitglieder handeln innerhalb gesetzlich geregelter Amtszeiten und organisatorischer Vorgaben. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung unterst\u00fctzt die innerbetriebliche Ber\u00fccksichtigung jugendspezifischer und ausbildungsbezogener Interessen im laufenden Betriebsalltag.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In K\u00fcrze Jugend- und Auszubildendenvertretung vertritt besondere Belange junger Besch\u00e4ftigter und Auszubildender im Betrieb. Sie wirkt ausschlie\u00dflich \u00fcber den bestehenden Betriebsrat. Definition Jugend- und Auszubildendenvertretung ist ein arbeitsrechtliches Gremium der betrieblichen Interessenvertretung nach dem Betriebsverfassungsrecht. Es dient der Wahrnehmung spezifischer Belange jugendlicher Arbeitnehmer und zu ihrer Ausbildung Besch\u00e4ftigter. Das Gremium wird gebildet, wenn im Betrieb […]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1086","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1086","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1086\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9803,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1086\/revisions\/9803"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1086"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1086"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1086"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}