{"id":1088,"date":"2026-02-01T01:03:42","date_gmt":"2026-02-01T00:03:42","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/jugendarbeitsschutzgesetz\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:53","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:53","slug":"jugendarbeitsschutzgesetz","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/jugendarbeitsschutzgesetz\/","title":{"rendered":"Jugendarbeitsschutzgesetz"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Das Jugendarbeitsschutzgesetz regelt den besonderen Schutz minderj\u00e4hriger Besch\u00e4ftigter unter 18 Jahren. Es legt verbindliche Grenzen f\u00fcr Arbeitszeiten, T\u00e4tigkeiten und Besch\u00e4ftigungsformen fest.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Jugendarbeitsschutzgesetz ist ein arbeitsrechtliches Gesetz. Das Jugendarbeitsschutzgesetz enth\u00e4lt zwingende Schutzvorschriften f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung von Kindern und Jugendlichen unter 18 Jahren. Es bestimmt altersabh\u00e4ngige Grenzen f\u00fcr Arbeitszeit, Arbeitsruhe, Urlaub, T\u00e4tigkeiten und sonstige Besch\u00e4ftigungsbedingungen. Das Gesetz gilt, wenn Minderj\u00e4hrige in einem Arbeitsverh\u00e4ltnis, Ausbildungsverh\u00e4ltnis oder vergleichbaren Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis eingesetzt sind. Zentrale Rechtsgrundlage ist das Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz \u2013 JArbSchG). Das JArbSchG unterscheidet zwischen Kindern und Jugendlichen und ordnet f\u00fcr beide Gruppen unterschiedliche Besch\u00e4ftigungsverbote und Schutzpflichten an. Eine dispositive Abbedingung der gesetzlichen Schutzvorgaben ist nicht zul\u00e4ssig. Das Jugendarbeitsschutzgesetz ist vom allgemeinen Arbeitsschutz abzugrenzen, da es ausschlie\u00dflich minderj\u00e4hrige Besch\u00e4ftigte erfasst. In der betrieblichen Praxis steuert das Jugendarbeitsschutzgesetz insbesondere Ausbildung, Praktika und Ferienbesch\u00e4ftigung Minderj\u00e4hriger.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Das Jugendarbeitsschutzgesetz regelt den besonderen Schutz minderj\u00e4hriger Besch\u00e4ftigter unter 18 Jahren. Es legt verbindliche Grenzen f\u00fcr Arbeitszeiten, T\u00e4tigkeiten und Besch\u00e4ftigungsformen fest. Definition Jugendarbeitsschutzgesetz ist ein arbeitsrechtliches Gesetz. Das Jugendarbeitsschutzgesetz enth\u00e4lt zwingende Schutzvorschriften f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung von Kindern und Jugendlichen unter 18 Jahren. Es bestimmt altersabh\u00e4ngige Grenzen f\u00fcr Arbeitszeit, Arbeitsruhe, Urlaub, T\u00e4tigkeiten und sonstige [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1088","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1088","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1088\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9805,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1088\/revisions\/9805"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1088"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1088"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1088"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}