{"id":1112,"date":"2026-02-01T01:03:42","date_gmt":"2026-02-01T00:03:42","guid":{"rendered":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/betriebsratslexikon\/br\/karenzentschaedigung\/"},"modified":"2026-02-01T13:00:54","modified_gmt":"2026-02-01T12:00:54","slug":"karenzentschaedigung","status":"publish","type":"betriebsratslexikon","link":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wissensdatenbank\/glossar\/karenzentschaedigung\/","title":{"rendered":"Karenzentsch\u00e4digung"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"h3\">In K\u00fcrze<\/h3>\n<p>Karenzentsch\u00e4digung bezeichnet eine finanzielle Gegenleistung f\u00fcr ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot. Sie sichert Arbeitnehmer w\u00e4hrend der Karenzzeit wirtschaftlich ab.<\/p>\n<h3 class=\"h3\">Definition<\/h3>\n<p>Karenzentsch\u00e4digung ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Sie beschreibt die vom Arbeitgeber geschuldete Entsch\u00e4digungszahlung f\u00fcr die Dauer eines wirksamen nachvertraglichen Wettbewerbsverbots. Eine Karenzentsch\u00e4digung liegt vor, wenn die berufliche Bet\u00e4tigung des Arbeitnehmers nach Vertragsende verbindlich eingeschr\u00e4nkt ist. Voraussetzung ist, dass Umfang, Dauer und r\u00e4umlicher Geltungsbereich des Wettbewerbsverbots objektiv bestimmt festgelegt sind. Die Entsch\u00e4digung muss mindestens die H\u00e4lfte der zuletzt bezogenen vertragsgem\u00e4\u00dfen Leistungen erreichen. Ma\u00dfgeblich sind alle regelm\u00e4\u00dfig gew\u00e4hrten Verg\u00fctungsbestandteile einschlie\u00dflich variabler Entgeltanteile. Rechtsgrundlage ist \u00a7 74 Absatz 2 Handelsgesetzbuch HGB. Eine Karenzentsch\u00e4digung entsteht nicht bei unwirksamen oder unverbindlichen Wettbewerbsverboten. Abzugrenzen ist die Karenzentsch\u00e4digung von Vertragsstrafen bei Wettbewerbsverst\u00f6\u00dfen w\u00e4hrend des laufenden Arbeitsverh\u00e4ltnisses. In der Praxis regelt die Karenzentsch\u00e4digung die wirtschaftliche Absicherung w\u00e4hrend der zeitlich begrenzten Wettbewerbsbeschr\u00e4nkung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In K\u00fcrze Karenzentsch\u00e4digung bezeichnet eine finanzielle Gegenleistung f\u00fcr ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot. Sie sichert Arbeitnehmer w\u00e4hrend der Karenzzeit wirtschaftlich ab. Definition Karenzentsch\u00e4digung ist ein arbeitsrechtliches Instrument. Sie beschreibt die vom Arbeitgeber geschuldete Entsch\u00e4digungszahlung f\u00fcr die Dauer eines wirksamen nachvertraglichen Wettbewerbsverbots. Eine Karenzentsch\u00e4digung liegt vor, wenn die berufliche Bet\u00e4tigung des Arbeitnehmers nach Vertragsende verbindlich eingeschr\u00e4nkt ist. Voraussetzung [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"footnotes":""},"glossary_category":[2],"glossary_tag":[],"class_list":["post-1112","betriebsratslexikon","type-betriebsratslexikon","status-publish","hentry","glossary_category-begriff"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon"}],"about":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/types\/betriebsratslexikon"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1112\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9829,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/betriebsratslexikon\/1112\/revisions\/9829"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_category?post=1112"},{"taxonomy":"glossary_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arbeitnehmer-forum.de\/wissen\/wp-json\/wp\/v2\/glossary_tag?post=1112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}